Descripción del puesto
el especialista en gestión de nóminas es responsable de la ejecución eficaz de procesos relacionados con la administración de nóminas, incluyendo movimientos de altas y bajas en el imss y sua. Su función principal consiste en garantizar que las novedades se realicen con precisión y que los cálculos de nómina se efectúen correctamente.
responsabilidades:
* administrar expedientes y contratos de personal de manera organizada y segura.
* realizar procesos de baja de personal, incluyendo finiquitos y negociaciones de terminación laboral de manera profesional y respetuosa.
requisitos:
* título universitario o equivalentes con relevancia para el puesto.
* 1 a 2 años de experiencia en un cargo similar, preferiblemente en gestión de recursos humanos.
* edad entre 25 y 40 años.
* conocimientos sólidos en procesos de pago, recaudación de nómina, aplicación de leyes laborales y manejo de excel avanzado (formulas, tablas dinámicas, macros).
beneficios:
esta posición ofrece oportunidades de crecimiento dentro de la empresa, así como una remuneración competitiva y beneficios adicionales.
otras características del puesto:
este puesto requiere una persona enfocada en detalles y capaz de trabajar bajo presión. Se busca alguien con capacidad para priorizar tareas y tomar decisiones informadas.