Descripción del puesto
en este papel de consultor comercial, es fundamental cumplir con las metas establecidas y brindar información detallada sobre productos y servicios. Además, se requiere establecer relaciones de confianza con los clientes a través de una comunicación clara y efectiva.
responsabilidades del puesto
* identificar y atraer clientes potenciales mediante estrategias efectivas.
* realizar seguimiento de proyectos con los clientes para garantizar su satisfacción y fidelidad.
* gerenciar la cartera de clientes existentes para incrementar las ventas y mejorar el servicio al cliente.
* prospección de nuevos clientes y cierre de ventas utilizando técnicas persuasivas.
* mantener un registro preciso de clientes y ventas realizadas para análisis y mejora continua.
habilidades requeridas
* comunicación efectiva y persuasiva en diferentes contextos.
* actitud proactiva y emprendedora para superar desafíos y lograr resultados.
* tolerancia a la frustración y capacidad de manejar rechazos de manera profesional.
* organización y planificación efectivas para gestionar múltiples proyectos y prioridades.
* compromiso con la calidad y el servicio al cliente para mantener altos estándares de satisfacción.
* resolución de problemas complejos y creativos utilizando herramientas y recursos disponibles.
beneficios y ventajas
* contrato por tiempo indeterminado con oportunidades de crecimiento y desarrollo.
* oportunidades de capacitación y formación continua para mejorar habilidades y conocimientos.