Objetivo del puesto
contribuir a robustecer la seguridad de las aplicaciones, servidores y bases de datos por medio de seguimiento y recomendaciones puntuales sobre la mitigación de vulnerabilidades en ecosistemas.
funciones principales
revisión de hardening de seguridad para servidores, bases de datos y aplicaciones.
seguimiento y cierre de vulnerabilidades previamente detectadas.
consultoría de seguridad.
detección de vulnerabilidades en infraestructura de los ecosistemas.
detección de vulnerabilidades en código fuente.
perfil ideal del candidato
experiencia de 1 a 3 años en desarrollo de software.
administracion de servidores.
administracion de bd.
pentest y hacking etico.
software: linux, windows y office.
oferta de valor
prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
condiciones laborales: horario de l - v de 9:00 a 19:00 hrs. Seguro de vida.
beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con universidades.
beneficios financieros: adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas elektra y salinas & rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.
servicios: acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.
en grupo salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas