Minera amari s.a. de c.v.acerca del rolel propósito del rol de supervisor, core shack es liderar eficazmente a su equipo asignando recursos y resolviendo problemas para asegurar que los planes diarios/semanales del core shack se cumplen con precisión, seguridad, dentro de los costos y a tiempo.acerca de torex goldnuestro propósito es transformar recursos minerales finitos en prosperidad duradera, impactando positivamente todas las vidas que tocamos.somos una empresa minera canadiense dedicada a la exploración, desarrollo y producción de oro, cobre y plata en nuestro complejo insignia morelos, en guerrero, que actualmente es el mayor productor individual de oro en méxico.
la compañía también posee el proyecto avanzado de oro y plata los reyes en sinaloa, méxico, y recientemente adquirió un portafolio de propiedades de exploración en etapa temprana, incluyendo los proyectos batopilas y guigui en chihuahua, méxico, así como los proyectos gryphon y medicine springs en nevada, estados unidos.torex cumple consistentemente con sus compromisos guiada por sus principales objetivos estratégicos: optimización de la producción; crecimiento disciplinado y asignación de capital; crecimiento de reservasy recursos; excelencia en la ejecución de proyectos; retención y atracción del mejor talento de la industria; y liderazgo en minería responsable.durante la última década hemos demostrado que podemos generar un impacto positivo en la vida de las personas y en el entorno que nos rodea, mientras mejoramos la seguridad, alcanzamos eficiencias operativas, logramos reducciones de costos y generamos retornos positivos sobre la inversión.
esto es lo que nos hace fuertes.
esta es la forma torex.lo que buscamoseducaciónlicenciatura o ingeniería en geología, capacitación técnica o certificación en geología o un campo afín, manejo de núcleos u operaciones mineras.experiencia- 1 año o más en un puesto de core shack, administración de almacenes o similar en la industria minera.
- experiencia trabajando en ubicaciones remotas o de difícil acceso- se requiere un mínimo de 1 año de experiencia previa en un puesto de liderazgo.
- experiencia interactuando con líderes operativoshabilidades- familiarizado con software de registro y mapeo; se valorará positivamente el uso de software sig- adaptabilidad a cambios en el negocio- capacidad para desarrollar y formar a otros- disponibilidad para trabajar bajo esquema 14 x 8áreas claves de responsabilidadseguridad, salud y medio ambiente- seguir todas las reglas de seguridad e higiene.
- utilizar el epp estándar de mml apropiado para la exploración y para las tareas específicas.
- informar al supervisor si hay algún problema con el equipo o el área de trabajo.
- mantener limpia el área de trabajo.
- seguir todos los procedimientos y permisos de exploración para este rol y para las tareas específicas.
- participar en las campañas de limpieza según se requiera.
- confirmar que los contratistas estén utilizando su epp y que sigan los procedimientos de seguridad de la empresa.administración de la cadena de custodia de las cajas de núcleos y muestras- gestionar la cadena de custodia de muestras y núcleos, asegurando su correcto manejo, registro y envío.
- capturar y validar datos geológicos en la base de datos.
- validar que se hayan introducido correctamente algunos datos, como si las fotos son claras, están centradas y el registro de almacenamiento se ha introducido correctamente.
- organizar y supervisar tareas operativas del equipo.
- liderar al equipo mediante evaluación de desempeño, selección de personal y coaching¿por qué unirte a nosotros?
trabajo con impacto: contribuye a la dirección estratégica de una empresa minera líder.liderazgo práctico: participa directamente en impulsar iniciativas y procesos clave.ambiente colaborativo: trabaja con un equipo comprometido con la excelencia.crecimiento profesional: oportunidades de desarrollo y avance profesional.compensación competitiva: un paquete integral de recompensas totales que reconoce tus contribuciones.
¡únete a nosotros para seguir construyendo el futuro de torex gold!
torex gold no acepta currículums no solicitados de agencias de reclutamiento sin un acuerdo previamente establecido para colocaciones permanentes o temporales.