Gerente de ventas inmobiliarias y activos corporativos - job post
ciudad de méxico, cdmx • trabajo híbrido
¡buscamos a nuestro próximo gerente de ventas inmobiliarias y activos corporativos!
¿te apasionan las ventas, el mundo inmobiliario y financiero? ¿tienes visión estratégica y sabes cómo transformar activos en oportunidades de negocio? Esta puede ser tu próxima gran posición.
en covalto estamos creciendo y queremos sumar a una persona con mentalidad comercial, liderazgo y visión de negocio para impulsar la venta y remate de activos adjudicados —tanto muebles como inmuebles— y fortalecer nuestra red con brokers, inversionistas y aliados clave.
¿qué harás como gerente de ventas inmobiliarias y activos corporativos?
diseñar e implementar estrategias comerciales para acelerar la venta de inmuebles y activos adjudicados, maximizando su valor en el mercado.
liderar negociaciones inmobiliarias complejas, desde la prospección hasta el cierre notarial, asegurando procesos ágiles y rentables.
expandir y diversificar los canales de venta, incluyendo alianzas con brokers, plataformas digitales, subastas y ventas institucionales.
gestionar el portafolio de activos, coordinando valuaciones, inventarios, reportes de disponibilidad y planes de liquidación.
supervisar áreas clave como flotillas y seguros, garantizando la conservación y correcto resguardo de los bienes.
construir relaciones estratégicas con inversionistas, desarrolladores, fondos de inversión y aliados comerciales.
monitorear métricas de desempeño comercial y generar reportes para la alta dirección con foco en conversión, tiempos de venta y rentabilidad.
¿qué buscamos en ti?
formación en finanzas, economía, administración o afín.
+4 años de experiencia en el sector financiero o inmobiliario, especialmente en gestión de activo.
perfil altamente comercial, orientado a resultados.
conocimiento de normativas financieras y visión estratégica.
habilidades de liderazgo y manejo de equipos de alto impacto.
sueldo competitivo + bono por resultados.
prestaciones superiores a las de la ley.
esquema híbrido de trabajo.
oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
#j-18808-ljbffr