Empresa dedicada a proyectos de interiorismo y mobiliario de lujo (residencial y corporativo), con integración de diseño, manufactura y montaje.
*objetivo del puesto*:
dirigir, supervisar y optimizar la operación integral de la empresa, garantizando la rentabilidad, eficiencia y cumplimiento de los estándares de calidad y servicio característicos del segmento de lujo. El gerente general reportará directamente a la junta de consejo, presentando indicadores de desempeño de las áreas comercial, diseño y operaciones, asegurando una gestión estratégica alineada con la visión y crecimiento del negocio.
*responsabilidades principales*:
- *dirección estratégica y reportes ejecutivos*:
- presentar periódicamente a la junta de consejo los resultados financieros y operativos, indicadores de rentabilidad y desempeño por área.
- desarrollar planes de acción y estrategias de crecimiento en conjunto con la dirección comercial, diseño y operaciones.
- *gestión comercial y clientes clave*:
- liderar la relación y cierre de cuentas estratégicas o de alto valor (clientes “top”).
- supervisar la ejecución de proyectos garantizando cumplimiento de tiempos, presupuestos y calidad de diseño.
- representar a la empresa ante clientes, despachos de arquitectura e interiorismo, y aliados comerciales.
- *negociación con proveedores y optimización de costos*:
- negociar con proveedores de materiales (madera, granito, mármol, herrajes, tapicería, etc.) asegurando calidad, tiempos de entrega y condiciones comerciales competitivas.
- evaluar y desarrollar nuevas alianzas con proveedores y fabricantes nacionales e internacionales.
- *gestión de operaciones y manufactura*:
- supervisar la operación del taller de muebles, controlando productividad, eficiencia, calidad y cumplimiento de procesos.
- promover la mejora continua en procesos de diseño, producción y logística.
- *desarrollo organizacional*:
- evaluar y proponer mejoras a la estructura organizacional, políticas internas y esquema de indicadores.
- desarrollar talento interno, fortalecer liderazgo de mandos medios y fomentar una cultura de excelencia y servicio.
*perfil del puesto*:
*formación académica*:
- licenciatura en administración, ingeniería industrial, arquitectura, diseño industrial o afines.
- deseable maestría en administración o mba.
*experiência mínima*:
- 8 a 10 años en posiciones directivas o gerenciales dentro de empresas de interiorismo, mobiliario, construcción o diseño de alto nível.
- experiência comprobable en gestión de operaciones, negociación con proveedores, atención a clientes de alto perfil y manejo de indicadores financieros.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $55,000.00 - $75,000.00 al mes