Empresa dedicada a proyectos de interiorismo y mobiliario de lujo (residencial y corporativo), con integración de diseño, manufactura y montaje.
objetivo del puesto:
dirigir, supervisar y optimizar la operación integral de la empresa, garantizando la rentabilidad, eficiencia y cumplimiento de los estándares de calidad y servicio característicos del segmento de lujo. El gerente general reportará directamente a la junta de consejo, presentando indicadores de desempeño de las áreas comercial, diseño y operaciones, asegurando una gestión estratégica alineada con la visión y crecimiento del negocio.
responsabilidades principales:
* dirección estratégica y reportes ejecutivos:
* presentar periódicamente a la junta de consejo los resultados financieros y operativos, indicadores de rentabilidad y desempeño por área.
* desarrollar planes de acción y estrategias de crecimiento en conjunto con la dirección comercial, diseño y operaciones.
* gestión comercial y clientes clave:
* liderar la relación y cierre de cuentas estratégicas o de alto valor (clientes "top").
* supervisar la ejecución de proyectos garantizando cumplimiento de tiempos, presupuestos y calidad de diseño.
* representar a la empresa ante clientes, despachos de arquitectura e interiorismo, y aliados comerciales.
* negociación con proveedores y optimización de costos:
* negociar con proveedores de materiales (madera, granito, mármol, herrajes, tapicería, etc.) asegurando calidad, tiempos de entrega y condiciones comerciales competitivas.
* evaluar y desarrollar nuevas alianzas con proveedores y fabricantes nacionales e internacionales.
* gestión de operaciones y manufactura:
* supervisar la operación del taller de muebles, controlando productividad, eficiencia, calidad y cumplimiento de procesos.
* promover la mejora continua en procesos de diseño, producción y logística.
* desarrollo organizacional:
* evaluar y proponer mejoras a la estructura organizacional, políticas internas y esquema de indicadores.
* desarrollar talento interno, fortalecer liderazgo de mandos medios y fomentar una cultura de excelencia y servicio.
perfil del puesto:
formación académica:
* licenciatura en administración, ingeniería industrial, arquitectura, diseño industrial o afines.
* deseable maestría en administración o mba.
experiencia mínima:
* 8 a 10 años en posiciones directivas o gerenciales dentro de empresas de interiorismo, mobiliario, construcción o diseño de alto nivel.
* experiencia comprobable en gestión de operaciones, negociación con proveedores, atención a clientes de alto perfil y manejo de indicadores financieros.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $55, $75,000.00 al mes