Enviar candidatura ahora »fecha: 18 feb. 2026ubicación: queretaro (qro)empresa: gp viviendapropósito y posición en la organizaciónpromoción del proyecto asignado, ser intermediario entre clientes y constructora, dar asesoría personalizada con cada cliente, contribuir al cierre de ventas de acuerdo a las metas asignadas al proyecto.responsabilidades clave- cumplimiento de horarios de guardia: asegurar la asistencia puntual y completa durante los horarios de guardia asignados por el gerente de desarrollo. La presencia en el punto de venta es clave para la atención a clientes y el cuidado de las propiedades. - apertura y cierre de casas muestra: ser responsable de la apertura y cierre diario de las casas muestra, asegurando que las instalaciones estén en óptimas condiciones para recibir a los clientes, conforme al protocolo establecido. - atención a clientes: seguir el protocolo de atención al cliente de gp vivienda en cada cita agendada, proporcionando una experiencia personalizada y resolviendo dudas sobre los productos y servicios ofrecidos. - registro en salesforce: capturar y actualizar diariamente en el sistema salesforce la información de las visitas de los prospectos, así como los seguimientos realizados para mantener una base de datos precisa y actualizada. - precalificación bancaria: obtener la precalificación bancaria de cada cliente atendido en la caseta, utilizando los bancos de casa para facilitar el proceso de compra y proporcionar información clara sobre las opciones de financiamiento. - reuniones semanales y retroalimentación: asistir a reuniones semanales y encuentros planificados con el gerente para revisar avances, metas y recibir retroalimentación sobre el desempeño y las estrategias de ventas. - estudios de mercado trimestrales: realizar estudios de mercado trimestralmente, comparando al menos tres competidores en la zona de influencia, para obtener una visión clara del posicionamiento de gp vivienda y ajustar las estrategias de ventas en función de los resultados.conocimientos, habilidades y experiencia críticos- experiencia en atención a clientes de cualquier giro. - conocimiento, tendencias y precios del mercado de la zona de influencia. - habilidad de negociación.conocimientos, habilidades y experiencia deseables- certificación en asesoría en comercialización de bienes inmuebles eco110.02 de la sep. - certificación productos infonavit eco903.02 de la sep.competencias críticasinterpersonalorientación al clientecomportamientos- se esfuerza por cumplir las expectativas y satisfacer las necesidades de clientes internos y externos - obtiene información de los mismos clientes y la utiliza para mejorar los productos y servicios - habla y toma decisiones pensando en los clientes - establece y mantiene buenas relaciones con los clientes y logra que ellos le brinden su confianza y respeto - se esmera por cumplir con los estándares definidos y genera entregables con máxima calidadinterpersonalnegociación- es muy hábil para llevar a cabo negociaciones en situaciones difíciles, con grupos internos o externos - es capaz de solucionar divergencias con discreción y sin dañar las relaciones - puede ser una persona directa, enérgica y diplomática a la vez - obtiene rápidamente la confianza de los demás participantes en la negociación - siempre sabe cuándo es el momento oportuno de hacer las cosascompetencias deseablesinterpersonalinfluencia- comparte sus propias ideas de una manera positiva, de tal forma que gana el compromiso de los demás - determina qué motiva a cada persona y lo usa para obtener lo máximo de la misma - hace sentir a los demás que el trabajo que realizan es importante - crea un clima que obtiene el compromiso del equipo e incentiva a los demás a hacer su trabajo del mejor modo posible - motiva a las personas hacia niveles más altos de desempeño en alineación con la visión y los valores de la organizaciónliderazgovisión de negocio- aplica los conocimientos del negocios para dirigir esfuerzos a alcanzar metas y objetivos organizacionales - sabe de las políticas, metodologías, tendencias y tecnologías presentes y futuras, y de la información que afecta a su unidad y organización - conoce a la competencia y sabe cómo funcionan las estrategias y tácticas en el mercado - puede describir de forma clara situaciones y perspectivas creíbles de posibilidades y probabilidades - es capaz de idear estrategias y planes competitivos e innovadoresenviar candidatura ahora »