Gerente de recursos humanos y operaciones
el profesional en este puesto será responsable de liderar la gestión integral de los recursos humanos y operativos dentro de la organización.
tareas clave:
* liderar la estrategia de recursos humanos para apoyar el crecimiento empresarial.
* dirigir y desarrollar programas de capacitación para mejorar las habilidades del personal.
* fomentar un entorno laboral positivo y equitativo.
necesario conocer herramientas como sap, oracle o people soft.
otros detalles a considerar:
* promover un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
* desarrollar planes de carrera y oportunidades de crecimiento profesional.
este rol es ideal para personas con experiencia en administración de personal, desarrollo de talento y liderazgo efectivo. Los candidatos deben estar dispuestos a trabajar en un equipo dinámico y colaborativo.
requisitos adicionales:
* experiencia previa en gerencia de recursos humanos o áreas relacionadas.
* habilidades sólidas en comunicación, liderazgo y resolución de conflictos.
beneficios:
esta posición ofrece una remuneración competitiva y paquete de beneficios atractivos, incluyendo seguro médico, plan de pensiones y opciones de asistencia educativa.