Promotor autoservicio vinos y licores
empresa dedicada a la distribución de vinos, licores y bebidas especiales. Se busca promotor de autoservicio para diversas zonas en jalisco, incluyendo guadalajara, lópez mateos sur y otras áreas del interior de la zona. El cargo es tiempo completo (ejecutivo o temporal) con posibilidad de contrato indefinido.
* responsabilidades:
* visita a 3–5 tiendas por día, según la ruta establecida.
* revisión y llenado de anaquel, organización de mercancía y exhibiciones.
* control de inventarios y rotación de productos.
* colocación de precios y ajuste de etiquetas.
* realización de inventarios y reportes de inventario al supervisor.
* negociación de exhibiciones adicionales y apoyo en la ejecución de planes promocionales.
* coordinación con el equipo de ventas para garantizar un entorno de trabajo armonioso.
* ejecución de ventas de productos de la marca.
* herramientas de trabajo, kit de trabajo y apoyo en eventos nocturnos según se requiera.
* disponibilidad de movilización a puntos de venta dentro de la zona.
* condición física para mover productos y cargar mercancía.
* capacidad de trabajar en equipo y en un ambiente dinámico.
* uso de smartphone (android o ios) y documentación fiscal vigente.
* asistencia a itinerarios de ventas semanales según el rol rotativo.
* participación de la sucursal en indicadores claves como participación de anaquel y exhibiciones adicionales.
* entrega de reportes de actividades diarias al supervisor.
* responsabilidad de la ruta asignada y el cumplimiento de objetivos de ventas y exhibición.
* asistencia a la formación en procesos pioneros y actualizaciones de nuevo producto.
* requisitos:
* experiencia mínima de 6 meses en promotoría, preferentemente en vinos y licores.
* secundaria concluidas (bachillerato o equivalente). Preferencia por bachillerato completo.
* disponibilidad horaria de lunes a sábado (temporales) o de lunes a viernes (permanentes).
* manejo básico de excel y software de gestión de inventarios.
* conocimiento de técnicas de venta, negociación y activaciones de producto.
* habilidad para generar resultados y mantener catálogo de productos actualizado.
* escuchar al cliente y detectar oportunidades de venta.
* disponibilidad de movilidad y traslado dentro de la zona de trabajo.
* gusto por la atención al cliente y por la venta de bebidas.
* capacidad de trabajar sin supervisión y en un entorno dinámico.
* utilizar teléfono inteligente con constancia fiscal y estado de cuenta al día.
* condición física para catálogos y carga de productos.
* ser responsable, proactivo, competitivo y orientado a resultados.
* competencias de independencia, trabajo en equipo y gestión territorial.
* salario: variable según tipo de cargo y zona:
o promotor líder: $11,000 – $16,000 p/m.
o promotor de autoservicio: $9,000 – $11,000 p/m.
o promotor temporal: $12,000 – $12,000 p/m.
o promotor en lópez mateos sur: $9,480 p/m (bruto) + bono $3,000 p/m.
o promotor total disponible hasta $12,480 p/m.
* bonos adicionales: bono de productividad, bono de asistencia y puntualidad, comisiones por ventas y reportes de inventario.
* beneficios:
* pago en nómina (santander, hsbc, o pagas quincenales).
* prestaciones de ley (imss, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional).
* uniforme gratuito y kit de trabajo.
* manutención mensual del vehículo ($866 p/m) y apoyo de transporte donde aplique.
* vales de despensa y fondo de ahorro.
* pago de gasolina ($866 p/m).
* asignación de ruta y disponibilidad de materiales de exhibición.
* fondo de ahorro, vales de despensa e incentivos de puntualidad y asistencia.
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado o temporal según categoría.
* horario: lunes a viernes (8 h/día) o lunes a sábado (10 h/día) con descanso en fin de semana. Algunas posiciones requieren turnos de 8 h o 10 h con fin de semana incluido.
supervisor de personal en punto de venta
empresa líder en vinos y licores solicita supervisor de personal en punto de venta.
* responsabilidades:
* supervisar la correcta ejecución de indicadores clave (participación de anaquel y exhibiciones adicionales).
* planificar, ejecutar y analizar planes promocionales de tmkt para canales de mayoreo y autoservicio.
* supervisar directamante la fuerza de ventas.
* visitar puntos de venta y evaluar desempeño.
* apoyo al ejecutivo de ventas en tareas de cobertura.
* desarrollar y controlar rutas de visitas.
* recolección y análisis de datos de ventas y exhibición.
* elaborar informes mensuales y proponer mejoras de la cadena de venta.
* requisitos:
* licenciatura; experiencia mínima de 2 años en marcas de consumo masivo, preferente en vinos y licores.
* experiencia en supervisión de personal en punto de venta.
* manejo avanzado de excel.
* técnicas de venta, negociación, manejo de promociones y activaciones.
* desarrollo de ruteos y servicio basado en eficiencia logística.
* conocimiento de ingredientes, bodegas y gestión de surtido.
* dominio de la propia marca y de la competencia.
* habilidades específicas:
* orientación a objetivos, proactivo y competitivo.
* capacidad de negociación y liderazgo.
* habilidad para desarrollar y motivar equipos.
* organización y responsabilidad en la gestión de rutas.
* beneficios:
* sueldo base + bono trimestral.
* bonificaciones por cumplimiento de objetivos y resultados.
* acceso a formación continua y oportunidades de liderazgo.
* prestaciones de ley y apoyo logístico.
condiciones generales de los puestos
* tipo de contratación: tpl, contrato indefinido o temporal (3‑meses) según la posición.
* ubicación: guadalajara y alrededores (lópez mateos sur, santa anita, plaza del sol, zapopan, puerto vallarta, nuevo vallarta). El promotor debe disponer de vehículo propio o contar con apoyo de mantenimiento.
* modalidad: presencial (tienda y fin de semana), sin teletrabajo.
* equipos: kit de trabajo, uniformes gratuitos, herramientas de exhibición.
* salario variable y bonificaciones: desde $7,500 p/m hasta $12,480 p/m.
* beneficios de ley y extras (gasolina, fondo de ahorro, vales de despensa).
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