Encargado de tienda – venta del astillero
* conocimiento en abarrotes (indispensable)
* lugar de trabajo: venta del astillero
* licencia de manejo requerida
* conocimiento en computación
* psp
* conocimiento en inventarios, manejo de almacenes y personal
* servicio al cliente, responsable, honesto
* tipo de puesto: tiempo completo
* sueldo: $16,* al mes
* horario: turno de 12 horas
* prestaciones: opción a contrato indefinido, uniformes gratuitos
* bonos: bono de asistencia, bono de puntualidad
* escolaridad: bachillerato terminado (preferible)
* experiencia: administración de inventarios 1 año (preferible), administración de personal 1 año (preferible)
* lugar de trabajo: empleo presencial
gerente de tienda – grupo gomart
* requisitos: experiencia mínima 2 años como gerente de tienda o encargado/jefe departamental en supermercado.
* manejo con base a kpi o metas mensuales.
* manejo de inventarios y mermas.
* manejo de plantillas de personal.
* vivir físicamente en cancún, puerto morelos, playa del carmen o tulum.
* contar con certificado de preparatoria mínimo.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* salario: pago semanal, bonos con base a kpi.
* plan de reubicación, apoyo monetario de vivienda, de mudanza, seguro de gastos menores, seguro de vida.
gerente de tienda – steve madden (el dorado)
* funciones principales: supervisión de personal, capacitación, desarrollo de equipo, desarrollo y supervisión de indicadores de venta, trabajo por objetivos, atención a clientes, control de inventarios, gestión de procesos, depósitos bancarios, funciones administrativas, actitud de servicio.
* perfil: edad 28 a 40 años, escolaridad preparatoria concluida/licenciatura, buena presentación, estabilidad laboral, experiencia mínima 2 años como subgerente o gerente de sucursal (preferente marcas de calzado, ropa, etc.), conocimiento de kpi, conocimientos en visual, trabajo por objetivos.
* beneficios: sueldo base $10,000 + $1,260 en vales, plan de comisiones, premios trimestrales, 30 días de aguinaldo, caja de ahorro, descuentos en gimnasio, prestaciones de ley, 50% de descuento en la marca, plan de crecimiento profesional, contratación inmediata.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* sueldo: $8,* - $10,* al mes.
* horario: turno de 10 horas.
* prestaciones: caja de ahorro, descuentos y precios preferenciales, opción a contrato indefinido, uniformes gratuitos, vales de despensa.
* tipos de compensaciones: bono mensual, bono trimestral.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
gerente de tienda – perfil gerencial
* experiencia mínima: 1 año en puesto similar.
* experiencia en manejo de personal.
* escolaridad: preparatoria terminada, licenciatura (trunca, pasante o terminada).
* disponibilidad de horario: lunes a sábado (medio día).
* responsabilidades: compras - proveedores, administración de ventas, cxc y cxp, sistemas, recursos humanos, redes y marketing digital.
* objetivos: mantener e incrementar ventas en tienda y institucional, desarrollo de proyectos y nuevos productos, atención al cliente, optimización de personal y equipos, administrar niveles de servicio e indicadores.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* sueldo: $22,000.00 - $25,000.00 al mes.
* pago complementario: bono de puntualidad.
* tipo de jornada: turno de 10 horas.
* escolaridad: bachillerato terminado (deseable).
* experiencia: administración de personal 1 año (deseable).
* lugar de trabajo: empleo presencial.
gerente de ventas – ventas gerencia de ventas
* requisitos: edad 28-46, escolaridad: licenciatura/carrera trunca o técnico/bachillerato, sexo indistinto, estado civil indistinto, disponibilidad de horario, experiencia mínima 2 años en giro ventas retail (autoservicio).
* conocimientos: administración de unidades de negocio, administración de personal, control de gestión con indicadores, presupuesto y control de ventas, manejo de inventarios, conocimiento de términos financieros básicos, mercaderías e impulso de ventas.
* ofrecemos: sueldo base más bonos variables de venta, pago semanal, vales de despensa semanal, fondo de ahorro, prestaciones de ley (seguro social, infonavit, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, utilidades), capacitación constante, desarrollo y crecimiento.
gerente de tienda – ivonne
* requisitos: experiencia mínima 1 año como gerente de tienda, bachillerato concluido, orientación al cliente, actitud de servicio, gusto por la moda, excelente imagen y actitud.
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
* salario: $20,* - $23,* al mes.
* horario: incluye fines de semana, rotativo, turno de 8 horas.
* prestaciones: uniformes gratuitos, vales de despensa.
gerente – new balance (parque las antenas)
* requisitos: mayoría de edad, disponibilidad para laborar en horario de plaza, experiencia mínima 1 año en puesto similar, licenciatura trunca o concluida, bachillerato concluido.
* responsabilidades: líder de equipo, entrenamiento y capacitación de personal, manejo de sucursal y de personal, acomodo de mercancía, cobro de mercancía, inventarios, apertura/cierre de tienda, control de inventarios, conocimiento de método friedman, gestión de procesos, depósitos bancarios y gestión de inventarios, dirección de tiendas.
* ofrecemos: sueldo base $11,* mensual, comisiones no topadas, prestaciones de ley, crecimiento, estabilidad laboral y ambiente laboral excelente.
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
* sueldo: $11,* al mes.
* beneficios: descuento de empleados.
* tipo de jornada: incluye fines de semana.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
encargado de tienda – venta del astillero
* tipo de puesto: tiempo completo.
* requisitos: mayor de edad, experiencia en atención en posiciones similares, manejo de personal, acomodo de mercancía, escolaridad secundaria, hombres y/o mujeres, disponibilidad horario, uso de la computadora, facilidad de traslado.
* sueldo: $20,* - $20,* al mes.
* beneficios: programa de referidos, seguro de vida, teléfono de la empresa, uniformes gratuitos, vales de despensa.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
gerente de tienda – conasuper (ozumba)
* responsabilidades: gestión de la operación de la tienda (supervisar actividades diarias, controlar inventario, mantener tienda organizada, implementar seguridad y salud ocupacional, manejar personal, coordinar reclutamiento, formación y desarrollo de empleados, organizar turnos, fomentar ambiente laboral, cumplir metas de ventas, estrategias de promoción, atención al cliente, control de recursos y finanzas, administrar presupuesto, controlar gastos operativos, realizar inventarios periódicos, cumplir normativas internas y externas, generar informes y reportes).
* requisitos: educación mínima preparatoria concluida, formación adicional en administración, ventas o afines valorada.
* habilidades: líderar y coordinar equipos, gestionar inventario, comunicación, atención al cliente, conocimiento en administración de ventas y análisis de resultados.
* ofrecemos: sueldo mensual entre $9,000 y $10,000, prestaciones de ley y superiores, seguro de vida.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* tipo de jornada: turno de 10 horas.
* escolaridad: bachillerato terminado (deseable).
* experiencia: gerente de tienda 2 años (deseable).
* lugar de trabajo: empleo presencial.
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