Buscamos un experto en recursos humanos con visión estratégica para liderar nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra organización. En este rol, será responsable de desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa, colaborando con la dirección de administración y finanzas para alinear las políticas de recursos humanos con las metas financieras y de negocio.
estructura organizacional
liderará un equipo de trabajo en el área de recursos humanos, supervisando a 4 personas y gestionando relaciones laborales con 100 consultores internos y externos.
cultura laboral
fomentará un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo, desarrollando programas de bienestar y engagement para mejorar la satisfacción y productividad de los empleados.
habilidades requeridas
* liderazgo y capacidad para inspirar y motivar equipos
* excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
* capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar bajo presión
requisitos
experiencia: 4-6 años en un rol de recursos humanos con al menos 2 años en una posición de liderazgo
formación académica: licenciatura en administración de empresas, psicología, recursos humanos o afín; maestría en recursos humanos o mba deseable
conocimientos técnicos
sistemas de gestión de recursos humanos (hris): competente en el uso de sistemas de gestión de recursos humanos (hris) y familiaridad con sap
beneficios
seguro de gastos médicos mayores