Descripción
principales funciones y responsabilidades:
· gestión operativa: coordinar procedimientos de oficina, gestionar suministros, inventario y mantener los sistemas de archivo.
· integrar el manual de políticas y procedimientos y mantenerlo actualizado
· gestión administrativo: dirigir redacciones de informes, gestionar correspondencia y apoyar a la dirección en la planificación de reuniones y eventos.
· supervisión y liderazgo: integrar equipos de trabajo, contratar personal nuevo y realizar evaluaciones de desempeño.
· control presupuestario: colaborar en la preparación de presupuestos, gestionar gastos y facturación.
· comunicación: actuar como enlace entre departamentos, proveedores y consultantes.
· vinculación: fomentar la vinculación con instituciones educativas y empresas.
· procuración de fondos: coordinar y supervisar campañas de procuración de fondos.
· conocimiento en organizaciones de la sociedad civil osc.
perfil/requisitos
perfil y requisitos del puesto
· formación profesional : licenciado en administración, contaduría y o campo relacionado; con diplomado en rh de preferencia ( no indispensable )
· experiencia: mínimo 2 años en puestos de jefatura o coordinación administrativo o gestión de oficina, cuentas de gastos, recursos humanos, relaciones públicas y revisión básicas de estrategias comerciales.
· habilidades técnicas: dominio de microsoft office (excel, word) y de google work space y sistemas de gestión de bases de datos. Mejora continua, abierto a la tecnología de punta
· habilidades blandas: altamente organizado, atención al detalle, excelente comunicación escrita/verbal y priorizar tareas. Solución de problemas, manejo de situaciones criticas
· características personales. Comprometido, empático, orientado a las personas, digno de confianza, vocación de servicio.
· valores. Lealtad, honestidad, ética.
· personalidad : estilo empático, de resultados en corto, mediano plazo y pensamiento analítico.
horario : de lunes a viernes de 9 a 6 modo presencial y remoto, de acuerdo al programa de actividades de terapeutas, total disponibilidad flexible.
competencias
analizar y resolver problemas, iniciativa y autonomía, flexibilidad, capacidad para liderar iniciativas, organización y planificación, fiabilidad técnica y personal, comunicación interpersonal, trabajo en equipo, capacidad de negociación, lealtad, empatía, liderazgo
nivel
mando intermedio
tipo de contrato
tiempo completo
duración
indefinido
salario
entre $12,* y $15,* pesos bruto/mensual
estudios mínimos
licenciatura
experiencia mínima
al menos 2 años
fecha de inicio
27/04/2026
fecha finalización de la actividad
27/07/2026
no de vacantes
1