Address: av. Jesús del monte no.271 mexico, quintana roo 52764valuador de autosresponsable de la colocación de empeños para el incremento consistente y sostenido de la cartera de automotores. Ejecuta procesos de prospección, valuación, colocación, cobranza y recuperación de unidades. Es pieza clave en la experiencia de servicio al cliente, brindando explicaciones claras sobre nuestros productos y participando activamente en la venta del inventario de automotores disponible.requisitos:preparatoria concluida – certificadodisponibilidad de horario para laborar de lunes a domingoexperiencia en trabajo de campo, ventas, prospección y cambaceoexperiencia en el sector financiero o prendario (deseable)capacidad para conducir automóvil estándar y automático con licencia vigenteexperienciaventas, preferentemente en el sector financiero, bancario o con productos similares (préstamos con garantía prendaria).experto en la gestión de créditos por montos superiores a $100,000.habilidades de comunicación efectivas y capacidad para ser asertivo.actitud de servicio al cliente, con capacidad para escuchar y persuadir.proactividad, orientación a objetivos y espíritu emprendedor.habilidad para trabajar de manera autónoma, con la capacidad de gestionar el trabajo en campo.conocimientos técnicos para realizar revisiones físicas básicas y documentales de los automotores (se proporcionará capacitación).dominio de canales digitales de ventas y otras herramientas para prospección.capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.saber conducir automóvil y motocicleta.contar con licencia para conducir vigente.prestaciones y beneficios adicionales:sueldo mensual: $12,000 pesos, más comisiones no topadas.comisiones garantizadas durante los primeros 3 meses de $3,000 pesos mensuales.contrato permanente y contratación directa con la empresa.prestaciones de ley: seguro social, vacaciones, prima vacacional, entre otras.prestaciones superiores a las de la ley, que incluyen:un sábado de descanso al mes a partir del segundo mes cumplido en la empresa.20 días de aguinaldo.seguro de vida por hasta 18 meses de sueldo.fondo de ahorro del 5%.vales de despensa del 5.5%.uniforme y capacitación continua para el desarrollo profesional.