Esta vacante viene de la bolsa de empleo
vacante para la empresa excelencia consultores en recursos humanos en álvaro obregón, ciudad de méxico
buscamos tu talento para incorporarte a nuestro equipo de trabajo, somos una reconocida firma de contadores y abogados ubicada en el top 10 a nivel nacional, como:
*abogado fiscal litigio*
requisitos:
* licenciatura en derecho titulado.
* deseable maestría en derecho fiscal y/o administrativo y/o constitucional?
* conocimientos en derecho fiscal, y/o procedimiento contencioso administrativo, recursos fiscales y administrativos.
* conocimientos en defensa fiscal y/o litigio fiscal.
* deseable, conocimientos en derecho corporativo
* experiencia mínima de 5 años como abogado staff o puesto similar en alguna firma o despacho jurídico especializado en litigio fiscal y/o consultoría fiscal.
* deseable haber colaborado algún puesto dentro de la administración pública federal o estatal, dentro de áreas de auditoría, normatividad o contenciosa. (sat o tfja)
* disponibilidad para viajar
* disponibilidad para laborar de manera presencial 100%
responsabilidades:
* elaborar recursos administrativos, demandas de nulidad, amparo y sus recursos.
* apoyar a los clientes en el seguimiento a auditorías fiscales, revisión de escritos y papeles de trabajo, desahogo de una diligencia o acto de fiscalización practicada(o) por parte de las autoridades fiscales federales o estatales o ante la procuraduría de la defensa del contribuyente.
* apoyar en el trámite de quejas y acuerdos conclusivos ante la procuraduría de la defensa del contribuyente a favor de los clientes de la firma.
* apoyar al gerente en la planeación de estrategias de litigio y su ejecución.
* capacitar a las demás áreas de la empresa o a clientes en temas jurídicos.
* dar seguimiento a la prestación del servicio a través de los controles establecidos.
* apoyar en la medición del desempeño de los procesos del sgc aplicables al servicio a través del tablero de control.
* participar en auditorías internas.
* apoyar en el seguimiento a acciones correctivas y salidas no conformes.
* apoyar en el seguimiento a la matriz de riesgos y oportunidades.
* generar contenido para boletines técnicos e infografía para difundir y promover servicios jurídicos de la firma a través del área de desarrollo de negocios.
* cumplir los objetivos para la evaluación de desempeño.
* asignar responsabilidades y autoridades al personal a cargo.
* registrar los tiempos en sistema diariamente.
* detectar necesidades de capacitación del personal a cargo y propias a través de la programación de la capacitación.
* apoyar en la difusión de la información relevante a través de documentos externos en la biblioteca digital al personal a cargo.
* apoyar en la difundir cualquier cambio a los procesos del sgc en los que participa el área.
competencias:
* análisis de información.
* negociador
* orientación a objetivos
* comunicación asertiva
* trabajo en equipo
generales:
* zona de trabajo: alcaldía álvaro obregón
* trabajo presencial 100%
* sueldo mensual neto $22,000 a $25,000
* ofrecemos prestaciones mínimas de ley
nivel de educación deseada:
superior - titulado
nivel de experiencia deseada:
nivel medio
función departamental:
legal
industria:
consultoría, asesoría y servicios empresariales
habilidades:
* negociación
* analisis de información
* orientada a resultados
* trabajo en equipo
* comunicación asertiva
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