¡forma parte de nuestro equipo de bbox! Con el respaldo de arca continental, bbox méxico te ofrece el mejor servicio de retail autoatendido del mercado, con los productos líderes de bebidas de la familia coca-cola y bajo el portafolio de botanas con productos bokados, así como las marcas de alimentos con mayor prestigio.
como parte de una de las embotelladoras de coca-cola más grandes del mundo, en bbox ofrecemos un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
si buscas ser parte de una empresa en constante evolución, ¡te estamos esperando!
misión
planeación y administración de las iniciativas, asegurando la rentabilidad del negocio, cumpliendo con los objetivos corporativos: volumen, ingresos, ebitda, posición competitiva y calidad en el servicio.
responsabilidades
asegurar la ejecución de la estrategia corporativa, que permita el crecimiento de la empresa, logrando una óptima posición competitiva y utilidad de operación
visualizar las oportunidades que se tienen el territorio para capitalizarlas para complementar la estrategia
diseñar planes de acción factibles, financiera y operativamente para el desarrollo controlado de las rutas nuevas de acuerdo con los compromisos establecidos en el business plan
asegurar el desempeño efectivo de las guras de acuerdo con sus rutinas, objetivos y compromisos
administrar, ejecutar y evaluar el presupuesto asignado que permitan garantizar la correcta aplicación de acuerdo con los estándares establecidos por la organización
administrar los activos los para el negocio de vending (camiones, máquinas vending y otros activos)
planear y administrar el cuadro base autorizado por la dirección de vending del negocio
administrar el recurso autorizado de outsourcing, y revisar su impacto en el estado de resultados financieros administrar el correcto uso de los recursos de los gastos de operación y de mercado
administrar y analizar el estado de resultados negocio de vending, basado en los lineamientos del presupuesto del eerr, para mejorar el ebitda y la utilidad de operación
revisar los centros de costos del negocio (personal, activos fijos, gastos)
analizar mensualmente el comportamiento del eerr vs el ppto y ver oportunidades de mejora
proyectar casos de negocios en base a una tasa de retorno autorizada por el corporativo
ejecutar y supervisar los indicadores operativos diarios (volumen, ingresos, eficiencias), mensuales (cobertura, posición competitiva) e indicadores financieros para identificar oportunidades, basado en los objetivos planeados a corto y largo plazo, que garanticen el crecimiento del negocio de una manera rentable
supervisar el desarrollo de pilotos y rollouts para la implementación de modelos de servicio y asegurar que todo el personal esté capacitado para las funciones e indicadores que les corresponda
diseñar y controlar planes de acción conjuntos con las operaciones que permitan resolver situaciones para la regularización o mejora del indicador con oportunidades
controlar el desempeño de las acciones acordadas, para realizar los ajustes necesarios que lleven a la mejora continua de los indicadores del negocio
documentar, implantar, mantener y mejorar las rutinas de las guras involucradas en los indicadores del negocio
definir y verificar la ejecución de los procesos operativos correspondientes al departamento de vending diseñados para generar volumen de venta, ingresos rentables y clientes nuevos que permitan garantizar la continuidad de la unidad de negocio.
veri car durante sus salidas al mercado la ejecución de las rutinas de jefes, supervisores y coordinadores y agentes; así como el seguimiento a acciones correctivas o de mejora para el servicio de clientes y consumidores verificar el avance y cumplimiento de las responsabilidades de los jefes, supervisores y coordinadores definidas como diarias, semanales y mensuales, para asegurar la correcta operación de su departamento
asegurar que todo el personal de nuevo ingreso al departamento, reciba la capacitación y entrenamiento suficientes para desempeñar adecuadamente y con seguridad las funciones para las que hubieran sido contratadas
escolaridad
educación mínima: profesional terminada en ing. Industrial, licenciatura o comercialización
educación deseable: maestría o posgrado
experiencia
jefe de ventas 2 años
jefe comercial vending 2 años
jefe mercadotecnia 2 años
conocimientos específicos del puesto
manejo y gestión de equipos de trabajo
gestión de indicadores operativos
gestión de clientes
planeación estratégica
distribución y logística
conocimiento del desarrollo del mercado
conocimientos específicos adicionales
capacidad para reinventar
negociación
relaciones publicas
automotivación
resiliencia
ubicación de la vacante: reynosa, tamaulipas
en arca continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, siempre ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley.
nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.