*location*:
- av. Insurgentes sur, ciudad de mexico ciudad de mexico, mexico
- *career area*:
- gfp_mex
- *job type*:
- full time
- *job id*:
- #r61959
panamericano, es una división de the brink's company, líder mundial de manejo de efectivo y objetos de valor, soluciones digitales para negocios y servicios de cajeros automáticos. Entre nuestros clientes figuran instituciones financieras, negocios, organismos públicos, joyerías y otras operaciones comerciales. Nuestra red de operaciones en 52 países atiende a clientes en más de 100 países y en méxico contamos con 81 sucursales.
creemos que nuestro equipo debe ser un reflejo de los clientes a los que servimos cada día en todo el mundo. Creemos en la creación de asociaciones que garanticen el comercio, y para ello es necesario fomentar una cultura integradora que valore a las personas con distintos orígenes, ideas y perspectivas. Construimos un sentimiento de pertenencia, de modo que todos los empleados se sientan respetados, seguros y valorados, y ofrecemos igualdad de oportunidades para participar y crecer. Tenemos una oportunidad desafiante para un subdirector regional de operaciones.
*el rol del*subdirector regional de operaciones*:
eficientar la operación de las 9 sucursales que integran su región a través de planear, implementar y dar seguimiento a los procesos operativos, manteniendo comunicación permanente con los responsables de las sucursales, así como lograr que los servicios que brindamos a nuestros clientes se den en calidad, tiempo y costo autorizados.
reporta a: director de operaciones
ubicación: ciudad de méxico
*responsabilidades clave*:
- asegurar el cumplimiento del presupuesto de gastos
- implementar y dar seguimiento al plan operativo anual con el fin de asegurar el cumplimiento a las metas financieras y los estándares establecidos
- garantizar que la calidad de los servicios que ofrecemos sea optima, con el fin de lograr la permanencia de los clientes e incrementar los servicios que ofrecemos
- supervisar que las políticas y procedimientos se apliquen y cumplan en tiempo y forma, para asegurar la efectiva gestión, a través de reportes periódicos y visitas a sucursales
- asegurar el cumplimiento de los índices de productividad, a través de juntas de trabajo, análisis de resultados y seguimiento a las diferentes áreas
- asegurar que se cuente oportunamente con los recursos humanos, materiales y financieros, a fin de lograr servicios de calidad oportunos
- mantener al capital humano de la sucursal adecuadamente capacitado y motivado, mediante la implementación coordinada de planes y programas de desarrollo que permita el logro de los objetivos y estándares de las sucursales
- identificar las necesidades de los clientes y de las áreas funcionales de la organización, para proponer alternativas de negocio para el desarrollo de servicios y nichos de mercado, que ayuden a la permanencia y crecimiento del negocio
*las cualificaciones que debe tener*:
- licenciatura en administración de empresas, contaduría, ingeniería industrial o afines (titulado)
- experiência mínima de 5 años en el negocio de traslado de valores o empresas de logística
- inglés intermedio
- avanzado (b2 de acuerdo al marco común europeo)
- cartilla militar liberada (en caso de los varones)
- contar con capacidad de planeación, organización del trabajo, facilidad de comunicación, capacidad de solucionar problemas, liderazgo, trabajo bajo presión. Buena comunicación interpersonal e influencia.
- manejo de paquetería office, seguridad y prevención. Contar con razonamiento analítico y numérico.
*las cualificaciones adicionales que preferimos*:
- seguimiento a proyectos de mejora continua. Deseable certificación en lean six sigma green belt
*algunos beneficios para usted*:
- sueldo atractivo
- bono anual por resultados
- prestaciones superiores a la ley
- gastos médicos mayores
- automóvil ejecutivo y tarjeta de gasolina
- vales de despensa
- fondo de ahorro
- caja de ahorro
- prima vacacional
- seguro de vida
- aguinaldo
- contrato directo con la empresa
- se cotiza al 100 %
- estabilidad y crecimiento laboral
*próximos pasos*
panamericano es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Panamericano también se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de drogas.