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Fomento de talentos

Chiapa de Corzo, Chis
beBeeEspecialista
Publicada el 22 julio
Descripción

Oferta de puesto

la atracción de talentos es fundamental para un negocio exitoso.

nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajan todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo.

objetivo del puesto:

implementar, seguir y optimizar campañas digitales en diferentes adservers, mediante la operación y pensamiento estratégico, cumplir con los objetivos de las agencias/anunciantes y del negocio.

qué harás?

1. implementar campañas dentro de gam, dsp y social media, cumpliendo con las reglas operativas y de negocio de cada formato.
2. seguir y optimizar campañas para lograr los objetivos y kpis esperados por las agencias/anunciantes.
3. tomar decisiones y optimizaciones estratégicas para superar los benchmarks de la industria.
4. conocer al 100% el uso de plataformas internas (ad servers): dsp y ssp para lograr una correcta administración de inventario, targeting, audiences y crear/actualizar los features necesarios para optimizar la operación de los equipos involucrados.
5. elaborar monitores y/o controles de mando que permitan tener visibilidad del performance de campañas, inventario disponible, benchmarks, así como determinar áreas de oportunidad en nuestros sitios/campañas.
6. mantener las certificaciones de las plataformas actualizadas.
7. trabajar en conjunto con el equipo de producto para mantener actualizadas las plataformas y mejorar el flujo operativo.
8. monitorear campañas para obtener la mayor rentabilidad posible incrementando el performance de las mismas.
9. validar las estrategias establecidas para la campaña y optimizar las mismas.
10. confirmar que el equipo de performance pueda recibir data de forma correcta para la elaboración de reportes integrales a total campaña.
11. establecer indicadores de rendimiento por objetivo de campañas y generar benchmark para compartir con producto o planning.

¿a quién buscamos?

* lic. Mercadotecnia, publicidad. Ing. en sistemas.
* 3 a 5 años de experiencia en medios de comunicación o agencias digitales.
* indispensable 2 a 3 años de experiencia en ecommerce.
* conocimientos técnicos: paquetería ms office: avanzado.
* conocimiento avanzado en implementación de campañas digitales (venta directa y/o programáticas).
* indispensable de 3 a 5 años en conocimiento y manejo avanzado de google admanager, dsp y ssp (xander, magnite, the trade desk, adexhange) y/o cms.
* certificaciones en plataformas de analítica web.

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