Funciones principales
* gestión laboral diaria: desvinculaciones, elaboración de actas administrativas y atención de demandas laborales internas y externas.
* atención legal y administrativa: seguimiento a oficios relacionados con pensiones alimenticias y trámites laborales.
* comisiones internas: coordinación y seguimiento de seguridad e higiene, condiciones generales de contratación y capacitación y adiestramiento.
* supervisión de cumplimiento normativo: atención a inspecciones de la stps y aplicación de la legislación laboral.
* documentación y contratos: elaboración, revisión y actualización de contratos, convenios y reglamentos internos; gestión de informes ante repse, imss e infonavit.
* prevención y acompañamiento operativo: acciones preventivas de riesgos laborales, actualización de materiales de capacitación y elaboración de reportes periódicos.
horario
* lunes a viernes: 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
ofrecemos
* sueldo base: $20,567
* bono de productividad
* prestaciones de ley desde el primer día
* prestaciones superiores: apoyo de alimentos, seguro de vida y gastos médicos mayores
* pago quincenal (15 y 30) vía nómina santander
* oportunidad de crecimiento en una empresa sólida y especializada
requisitos
* licenciatura concluida en derecho
* experiencia mínima de 1 año en puesto similar
* conocimiento de la ley federal del trabajo
* experiencia en cálculo y administración de finiquitos
* manejo de procedimientos legales y seguridad e higiene laboral
centrum park / tlalnepantla de baz