Jefe de ventas de avena
ubicación
planta querétaro (onsite)
industrias
crop farming & agriculture production, manufacturing - bakery & confectionery, manufacturing - food processing (meat/poultry/seafood)
desafíos clave
* incrementar participación de mercado y rentabilidad en un entorno altamente competitivo y sensible a precios.
* mantener relaciones comerciales sólidas y de largo plazo con clientes estratégicos.
* lograr balances eficientes entre volumen, rentabilidad e inventarios.
* garantizar precisión en forecast y planeación comercial para minimizar riesgos operativos.
* adaptarse rápidamente a cambios en oferta, demanda y comportamiento del mercado.
resumen del rol
lidera la estrategia comercial de avena industrial, gestionando relaciones clave y asegurando el crecimiento sostenible de ventas, rentabilidad y participación de mercado.
requisitos indispensables
* licenciatura en administración, negocios, mercadotecnia, ingeniería industrial o afín.
* mínimo 5 años en posiciones comerciales en alimentos y/o granos.
* experiencia en ventas industriales, canal mayorista y cuentas clave.
* conocimientos en negociación, forecast, indicadores financieros y administración de inventarios.
* must have experience in: crop farming & agriculture production, manufacturing - food processing (meat/poultry/seafood), manufacturing - bakery & confectionery
detalles de compensación
salario: $45,000.00 - $50,000.00 mxn monthly
pago variable
bono por cumplimiento de objetivos comerciales.
otros beneficios
* prestaciones de ley
* seguro de vida
* oportunidades de desarrollo profesional
* capacitación continua
* ambiente de trabajo colaborativo
responsabilidades principales
* diseñar e implementar estrategias comerciales para el crecimiento de ventas y rentabilidad.
* gestionar relaciones con clientes industriales, distribuidores y mayoristas.
* elaborar y dar seguimiento a presupuestos de venta y forecast comercial.
* supervisar indicadores comerciales: volumen, margen, cobertura, rentabilidad y cobranza.
* liderar y desarrollar al equipo comercial asignado.
criterios del candidato ideal
experiencia: debe tener un mínimo de 5 años y un máximo de 20 años de experiencia general
estabilidad laboral: mínimo 4 años
educación/especialización requerida
* grado universitario requerido - ingeniería industrial, química, mecánica o afín.
#j-18808-ljbffr