Recursos humanos - vacantes múltiples
ubicaciones diversas en ciudad de méxico y área metropolitana; listado de ofertas de becarios y profesionales en recursos humanos.
funciones y responsabilidades (ejemplos recurrentes entre vacantes):
* atracción y contratación de personal; entrevistas a profundidad; capacitación de personal.
* elaboración de expedientes, archivo de documentos; manejo de incidencias, nómina y control de expedientes.
* gestión de contratos laborales, formatos de vacaciones y primas, permisos, solicitudes de préstamos, etc.
* reclutamiento, selección y evaluación de desempeño; gestión de trámites legales y administrativos.
* asistencia en procesos de onboarding, inducción y formación de nuevos ingresos; coordinación de actividades de la empresa.
* gestión de conflictos laborales y comunicaciones internas; representación ante posibles inconvenientes con la fuerza laboral.
* uso de software de gestión de rrhh y capturas de datos en sistemas.
habilidades y valores deseados:
* actitud de servicio; responsabilidad; iniciativa y capacidad de aprendizaje.
* capacidad de organización, adaptación y trabajo en equipo.
* comunicación clara y proactividad; orientación a resultados.
requisitos y perfil típico
* experiencia mínima (según vacante): 1–2 años en rrhh, reclutamiento y/o áreas afines.
* licenciaturas: psicología, administración de empresas, recursos humanos o afines.
* capacidad para trabajar bajo presión; disponibilidad para horarios completos; manejo de herramientas ofimáticas.
tipo de puesto y compensación (ejemplos de ofertas):
* tiempo completo; salario típico varía entre $5,000.00 a $15,000.00 mxn mensuales según nivel y ubicación.
* horarios diversos (turnos de 8 horas, horarios flexibles, y/o híbridos en algunas posiciones).
* prestaciones de ley; bonos por desempeño; beneficios de empresa (seguro, utilidades, vales, uniformes, etc.).
detalles específicos de algunas vacantes citadas (resumen):
* sun digital - especialista en recursos humanos: salario $15,000; horario de 8:00 a 18:30, experiencia mínima 2 años; funciones de reclutamiento, nómina y cumplimiento.
* compaã±ía de seguridad privada - auxiliar de rr. Hh.: salario $10,000; funciones de altas/bajas, expedientes, auditoría de expedientes, gestión de quejas y atención a sucursales; requisitos de licenciatura terminada y experiencia en rrhh.
* otros roles incluyen coordinadora de rr. Hh, analista de rr. Hh, auxiliar de rr. Hh, etc., con variaciones en ubicación y perfil (tareas, horarios, y requisitos). Se recomienda revisar cada oferta para detalles específicos.
detalles de procesos y candidaturas
* procesos de selección pueden incluir plataformas como aira; pasos típicos: postulación, revisión de correo, respuesta y pruebas solicitadas; posible contacto para etapa presencial.
* requisitos comunes: licenciatura terminada (obligatorio u deseable según vacante), experiencia en rrhh, habilidades analíticas y de comunicación.
* perfil para postulación: enviar cv actualizado con fotografía (según oferta); disponibilidad para traslado según región.
ofertas de ubicación y empresas específicas citadas:
* ciudad de méxico y área metropolitana (varias empresas: aztec consultoría, sun digital s.a. de c.v., the port de liverpool, entre otras).
* ejemplos de empresas: sun digital s.a. de c.v.; sistema cobra de seguridad privada; tecnologías de protección patrimonial; redufacil clínicas de nutrición; etc.
notas finales:
* la lista anterior representa múltiples vacantes en rr.hh. para diversos sectores (servicios, retail, seguridad, clínico, etc.).
* para postularse, siga las instrucciones de cada oferta y prepare los documentos requeridos (cv, cédula profesional si aplica, referencias, etc.).
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