*jefe de recursos humanos*
sexo: indistinto
estado civil: indistinto
escolaridad: licenciatura en administracion, psicologia organizacional o carrera afin.
experiencia: minimo 10 años
conocimientos requeridos:
- reclutamiento y selección
- administración de personal
- manejo de incidencias
- elaboración de nominas
- desarrollo organizacional
- evaluación de desempeño
- clima organizacional
- relaciones laborales (desvinculaciones)
- armado de expedientes
- ley del imss, ley del trabajo
- manejo de office, buen manejo de excel
*responsabilidades*:
- administrar planes de compensaciones y beneficios
- ayudar en los procesos de reclutamiento y adquisición de talento
- realizar procesos de incorporación de empleados y ayudar a organizar las iniciativas de formación y desarrollo
- ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con rr.
hh., como permisos, compensaciones y solucionar cualquier problema que pueda surgir
- promover programas de rr.
hh.
para crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos
- ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos
- reunir y analizar datos con métricas de rh útiles, como tiempo para contratar y tasas de rotación de empleados
- mantener registros y archivos de empleados en formato electrónico o en papel.
- mejorar la satisfacción laboral resolviendo los problemas con diligencia, aplicando nuevas ventajas y beneficios, y organizando actividades para creación de equipo.
habilidades:
- excelente capacidad de comunicación y don de gente.
- aptitud para solucionar problemas
- trabajo en equipo con enfoque orientado a los resultados
- numérica
- negociación
actividades:
administración del personal (cubrir la plantilla al 100%)
estructura organizacional y planificación de recursos humanos
- generar e implementar estrategias de retención para disminuir rotación
- desarrollo organizacional, viendo temas de clima laboral, cultura y gestión del
cambio.
- realizar negociaciones con cliente interno, para seguimiento a procesos
- seguimiento a solicitudes de colaboradores y acompañamiento de los mismos.
- realizar presencia constante en todas las sucursales
- dar acompañamiento a los colaboradores
- comunicación interna
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $27,000.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- vacaciones superiores a las de ley
- vales de despensa
horario:
- turno de 8 horas
pago complementario:
- bono de productividad