Tu rol: impulsar el cumplimiento de los objetivos de ventas y el crecimiento del negocio mediante una gesti n rentable del distrito, desarrollando al equipo y garantizando la correcta ejecuci n de la estrategia, la generaci n de valor para el cliente y el apego a los procesos y lineamientos organizacionales.responsabilidades: analizar el mercado: monitorear tendencias, competidores y clientes para identificar oportunidades y amenazas, y convertirlas en estrategias de crecimiento para el distrito.planificar y gestionar la operaci n: desarrollar y ejecutar el plan de trabajo (ventas, participaci n de mercado, rentabilidad), administrar recursos y presupuesto, y asegurar el cumplimiento de kpis clave.liderar, coachear y desarrollar talento: reclutar, desarrollar y evaluar continuamente al equipo, establecer planes individuales (desarrollo, mejora de desempe o).coordinar internamente y dar soporte: facilitar la colaboraci n con reas internas para asegurar recursos, herramientas y comunicaci n clara de estrategias; promover un ambiente de trabajo positivo e inclusivo.asegurar la ejecuci n comercial: supervisar y guiar la implementaci n de planes de trabajo, segmentaci n, t cnicas de venta y uso adecuado de herramientas (crm, auditor as, ayudas visuales, muestras), garantizar el logro de objetivos.tu perfil: estar titulado en reas econ mico-administrativas, m dicas o afines.contar con al menos 3 a os de experiencia como gerente de distrito.acreditar experiencia en circuito hospitalario y/o alta especialidad.