En princess hotels & resorts, nos encontramos en búsqueda de nuestro* generalista de talento humano con experiência en relaciones laborales (vinculación y desvinculación de personal).*
*descripción del puesto*:
en princess hotels & resorts estamos en búsqueda de un generalista de talento humanos responsable de la gestión administrativa del área de desvinculación (control y elaboración de incidencias), garantizando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral vigente.
*requisitos*:
- licenciatura en derecho 0 psicología laboral.
- experiência mínima de 1-2 años en recursos humanos, preferentemente en relaciones laborales.
- conocimiento de la ley federal del trabajo.
- manejo de paquetería office y sistemas de rh.
- habilidades de organización, discreción y manejo de conflictos.
*responsabilidades*:
- procesar bajas de personal (voluntarias e involuntarias).
- elaborar y dar seguimiento a actas administrativas.
- registrar y controlar incidencias laborales.
- apoyar en procesos de relaciones laborales y disciplina.
- mantener actualizado el expediente del personal.
- brindar soporte administrativo al área de recursos humanos.
*ofrecemos*:
- sueldo competitivo.
- prestaciones de ley y beneficios internos
- fondo de ahorro
- vales de despensa
- oportunidades de desarrollo en el área de talento humano.
- estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.
*competencias requeridas*:
- liderazgo operativo
- resolución de problemas
- comunicación efectiva
- control y supervisión
- responsabilidad y disciplina
- organización
- sentido de urgencia
¡postúlate! ¡te estamos buscando!