Descripción del puesto- el capacitador unifica ideas, conceptos, soluciones y todo aquello que permita crear personas y equipos exitosos de trabajo dirigiéndose hacia la misma meta, creando una misma visión.
en general, el capacitador facilita el aprendizaje y su aplicación.- los capacitadores fungen como líderes.
instruyen a las personas a desarrollar sus habilidades y capacidades para que puedan aplicarlas en su trabajo.- su trabajo comienza cuando ayudan a otros a enfrentarse a lo nuevo, los motiva a tener una planificación, ejecución y finalmente una evolución, la cual puede ser personal o grupal.- la empatía es un elemento que deben tener; ponerse en el lugar delotro para buscar una igualdad que genere confianza; reforzar y alimentar los pensamientos positivos e incitarlos a creer en sí mismos.- un capacitador jamás debe improvisar.
previamente se sugiere tener un programa óptimo, para no provocar momentos de estrés.- confeccionar horarios de capacitación y la agenda- preparar el contenido del curso de acuerdo con los objetivos- preparar el material de capacitación (presentaciones, etc.
)- concluir sesiones de capacitación en grupo o individuales- organizar e impartir capacitación cuando sea necesario- mantener un registro de datos sobre los cursos completados, las ausencias, los problemas, etc.
y elaborar informes al respecto- observar y evaluar los resultados de los programas de capacitación- determinar la efectividad general de los programas y realizar mejorastipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $12,000.00 al meshorario:- incluye fines de semana- turno de 10 horasexperiência:- dos: 1 año (deseable)licencia/certificación:- psicología, administración de empresas o recursos humanos.
(deseable)lugar de trabajo: empleo presencial