¡únete al equipo provident! Solicita: 'coordinador sr. Legal' funciones coordinar el seguimiento de juicios laborales, audiencias y desempeño de despachos externos en las sucursales asignadas. Atender citatorios ante autoridades laborales y participar en procesos de conciliación y audiencias. Elaborar y revisar proyectos de contestación de demandas laborales y juicios de amparo. Dar seguimiento a inspecciones de la stps y requerimientos conforme a la lft. Realizar auditorías semestrales a despachos externos para asegurar el correcto manejo de los juicios. Monitorear directamente autoridades laborales para detectar posibles juicios no identificados. Atender juicios administrativos, civiles, mercantiles y penales en defensa de la compañía. Apoyar a recursos humanos en procedimientos de relaciones laborales y disciplinarios. Elaborar y promover acciones legales contra clientes, staff o agentes por conductas indebidas. Dar seguimiento a requerimientos de profeco y autoridades en materia de derechos humanos. Coordinar acciones legales con otras áreas y reportar avances mensuales, proponiendo mejoras para el área. Requisitos licenciatura en derecho (titulado). Experiencia mínima de 3 años en litigio (laboral, civil, mercantil, penal y administrativo). Conocimientos sólidos en: derecho laboral y seguridad social derecho civil, mercantil, penal y administrativo juicio de amparo manejo de paquetería office. Conocimiento de jlca y juzgados locales. Inglés intermedio. Disponibilidad para viajar y cambio de residencia. Ofrecemos prestaciones superiores a las de ley sueldo competitivo estabilidad laboral oportunidad de crecimiento profesional. J-18808-ljbffr