Objetivo del puesto
realizar métricas y desarrollo que involucren análisis cuantitativo para el estudio y disposiciones de los portafolios de inversión, apoyar al director de inversiones y a los portafolios managers del área. Generar y presentar resultados o tableros específicos que son de utilidad para dictar las directrices de los portafolios de inversión.
funciones principales
- desarrollo de portafolios óptimos que calcula la asignación por clase de activo para la estrategia de inversión.
- calculo del performance attribution y calculo de rendimientos de los portafolios de inversión por diversas clasificaciones.
- análisis de composición de portafolios comparado con el gremio.
perfil ideal del candidato
- manejo de excel.
- manejo de paquetería office.
- conocimientos financieros, lenguajes de programación para el análisis de datos, programación de rutinas.
- certificación en materia general.
- experiencia de 3 años como analista cuantitativo, analista de riesgos.
oferta de valor
- prestaciones de ley, vacaciones de ley iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 30 días al año.
- condiciones laborales: horario de 8 horas diarias de lunes a viernes. Disponibilidad de horario. Seguro de vida.
- beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con universidades.
- beneficios financieros: adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas elektra y salinas & rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.
- servicios: acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
- promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.
en grupo salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas