Romero Coaching esta en busca de un o una Gerente de Capital Humano con gran actitud de servicio y pasion por atencion a los empleados.
El Gerente de Capital Humano es el encargado de **coordinar los esfuerzos para gestionar los planes de beneficios de los empleados, así como los reconocimientos por su buen desempeño**.
También debe garantizar el salario adecuado para los trabajadores y las funciones que realizan.
**El Gerente de capital Humano debe Conocer la organización a la brevedad, ya que e**ste es el primero de los puntos más importantes de este perfil, ya que, al conocer la empresa y su filosofía, también puede dirigir a los demás empleados hacia el mismo objetivo. **Debe: Crear las mejores prácticas para el recurso humano, **a traves de un seguimineto a todas las probelmaticas que se presenten dia con dia. **Debe**:Monitorear el proceso de reclutamiento, **atrayendo el mejor de los talentos a la organizacion y reteniendolo con planes de crecimineto continuos. **Otro aspecto que el Gerente de capital humano **debe considerar como elemento importante dentro de su posición, es la relación con los empleados. **Debe dar un excelente Seguimiento **de quejas y mantener los expedientes al 100% todo el tiempo.
**Requisitos**:
- Comunicación escrita
- Liderazgo
- Empatía
- Organización
- Resolución de problemas
- Carrera terminada y deseable Post Grado
Ofrecemos:
- Excelente ambiente de trabajo
- Salario de 30 mil a 50.000 (salario base mas variables)
- Prestaciones de ley
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $30,000.00 - $50,000.00 al mes
Beneficios:
- Seguro de gastos médicos mayores
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de productividad
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Experiência:
- Manejando areas de capital Humano: 7 años (Obligatorio)
- obteniendo logros importantes en Recursos humanos: 7 años (Obligatorio)
- conocimiento de todos los procesos de Recursos Humanos: 7 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 05/10/2024