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Coordinador de control interno

Azcapotzalco, D.F.
FH logística simplificada
Publicada el 17 abril
Descripción

Propósito:

asegurar el control financiero, contable y fiscal de la empresa, garantizar la protección, uso eficiente y registro adecuado de los activos fijos, mediante el diseño y ejecución de políticas y procedimientos y desarrollando controles internos efectivos, para mejorar la integridad de los procesos operativos y financieros del negocio.

responsabilidades principales:

control financiero y contable

* monitoreo del correcto funcionamiento del sistema de control.
* garantizar el registro oportuno y correcto de las operaciones contables.
* revisar y validar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales.

presupuestos y control

* controlar y dar seguimiento al presupuesto anual.
* analizar variaciones presupuestales y proponer acciones correctivas.
* monitorear márgenes, rentabilidad por proyecto y unidad de negocio.

tesorería y recursos financieros

* supervisar y controlar del flujo de efectivo.
* autorizar y controlar pagos, transferencias y compromisos financieros.
* dar seguimiento a cuentas por cobrar y por pagar.

cumplimiento normativo

* supervisar el correcto cumplimiento de obligaciones fiscales (sat, imss, infonavit, fonacot, isn).
* coordinar auditorías fiscales, financieras y externas.
* asegurar el cumplimiento de políticas internas y controles internos.

auditoria y control interno

* diseñar y fortalecer controles internos para mitigar riesgos financieros.
* detectar desviaciones, errores o posibles fraudes.
* proponer mejoras a procesos administrativos y financieros.

formación académica

* lic. en finanzas, contaduría, administración o carreras afines.

experiencia

* mínimo 5 a 7 años en áreas contables y financieras, con al menos 2 años en puesto de contraloría.
* experiencia en empresas de servicios (ideal).
* experiencia liderando equipos y coordinando procesos corporativos.
* dirigir funciones de control interno, análisis de riesgos y cumplimiento de ética laboral.
* evaluación y mejora de procedimientos y políticas corporativas.
* implementación, seguimiento y fortalecimiento de controles internos conforme a políticas.
* revisión, validación y conciliación de información de procesos corporativos

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