Relaciones públicas digital, mérida
responsabilidades:
recibir a los clientes que llegan a la sucursal junto con la hostess.
Control de walking y cortesía.
Prospectar.
Confirmar reservas.
Visitar a los clientes en sus mesas para confirmar que todo esté en orden.
Subir sus reservas al sistema.
Realizar sus reportes de reservas y actividades.
Organización y ejecución de eventos.
Apoyo en la decoración de eventos.
Habilidad en el trato y trabajo en equipo.
Buena presentación.
Trato cordial con la gente.
Comunicación afectiva.
Trabajo bajo presión.
Calificaciones:
mayor de 21 años.
Disponible a tiempo completo.
Ganas de aprender y superarse.
Beneficios:
bono de productividad.
Estacionamiento gratuito.
Opción a contrato indefinido.
Condiciones: tiempo completo, salario a partir de $9,* a la semana, empleo presencial.
Secretaria ejecutiva y relacionista pública, grupo comercial
responsabilidades:
representar al grupo comercial.
Dar a conocer a las empresas y posteriores vender productos y servicios.
Liderar grupos de personas.
Manejar auto.
Gestionar comisiones sobre facturación tiempo completo (y posiblemente medio tiempo).
Calificaciones:
personal proactivo y con buena actitud.
Con experiencia en automoviendo o volante.
Licenciatura trunca o en curso (deseable).
Disponibilidad para viajar: 25 % (deseable).
Beneficios:
automóvil de la empresa.
Descuento de gimnasio.
Días de maternidad superiores a los de la ley.
Estacionamiento gratuito.
Teléfono de la empresa.
Condiciones: tiempo completo, periodo de prueba, contrato de 12 meses, salario a partir de $14,* al mes, empleo presencial.
Director comercial / director de relaciones públicas, cuatroco
responsabilidades:
representar a cuatroco en su región y contribuir al desarrollo de la firma.
Identificar oportunidades de colocación de servicios y nuevos negocios.
Prospectar clientes potenciales propios y de la base de datos de la firma.
Presentar beneficios y soluciones de cuatroco a empresas y negocios.
Participar en juntas estratégicas durante análisis y proyectos.
Ejecutar un plan semanal de actividades con kpis definidos.
Mantener un alto nivel de empatía con empresarios y equipos de trabajo.
Calificaciones:
experiencia como director general, socio fundador o empresario en firmas contables, software, fiscalistas u otras ligadas al medio empresarial.
Habilidades gerenciales, de dirección y liderazgo.
Pensamiento estratégico y analítico orientado a resultados.
Excelente comunicación y capacidad de motivación.
Alto sentido de urgencia y automotivación.
Experiencia en desarrollo de negocios y gestión de relaciones corporativas.
Capacidad de adoptar herramientas modernas de gestión (kpis, business intelligence, networking estratégico, alianzas corporativas).
Beneficios:
ingresos altamente competitivos y atractivos.
Flexibilidad total: trabajar desde su lugar de residencia.
Reconocimiento tanto a la experiencia tradicional como a la capacidad de integrar herramientas modernas.
Condiciones: modalidad de tiempo parcial, ingresos basados en comisiones y logros, contratos con posibilidad de socio permanente, presente en la firma. Trabajo profesional, autónomo e independiente, reportando directamente a la dirección general.
Ventas empresarial / gerencia de ventas
responsabilidades:
trabajar para lograr metas y comisionar por ellas.
Visitar clientes de gobierno y venta de productos.
Gestionar equipos y logística de transportes y vehículos.
Brindar soporte financiero y de alquiler de vehículos.
Calificaciones:
mayor de 30 años, responsable, honesta.
Habilidad de comunicación y facilidad de palabra.
Manejo de automóvil manual y automático.
Uso de zapatillas e higiene adecuada.
Beneficios:
automóvil de la empresa.
Ayuda o servicio de transporte.
Comisiones a publicar.
Condiciones: sueldo de $10,* - $18,* al mes, beneficio de estacionamiento gratuito, empleo presencial, disponibilidad para viajar 25 % (deseable).
Ejecutivo de atracción de talentos, sector asegurador
responsabilidades:
reclutamiento de personal en el sector asegurador.
Evaluar candidatos y realizar entrevistas.
Interpretar psicometrías y utilizar programas de reclutamiento.
Coordinación con equipos y gestión del proceso de selección.
Calificaciones:
licenciatura en psicología, administración o afín a rh.
Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento.
Conocimiento en softwares de reclutamiento y plataformas.
Altas habilidades verbales.
Preferencia experiencia en área de ventas.
Condiciones:
salario $10,000.00 - $25,000.00 al mes.
Horario: lunes a viernes, turno de 8 horas.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Bono mensual.
Seguro imss incluido.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
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