Beneficios- prestaciones de ley- plan de carrera y crecimiento- plan de crecimiento personal y laboraldescripción*funciones clave*:- *diseño e implementación*:- planificar y diseñar la infraestructura de red y virtualización, incluyendo la selección de hardware, software y servicios.- *mantenimiento y optimización*:- monitorear, mantener y optimizar el rendimiento de la infraestructura para garantizar la disponibilidad y el rendimiento de los sistemas.- *solución de problemas*:- identificar y solucionar problemas técnicos relacionados con la infraestructura de red y virtualización.- *seguridad*:- implementar y mantener medidas de seguridad para proteger la infraestructura de amenazas.- *capacitación y desarrollo*:- capacitar a los miembros del equipo en las nuevas tecnologías y mejores prácticas de gestión de la infraestructura.- *gestión de recursos*:- asignar y gestionar recursos de hardware y software, incluyendo máquinas virtuales, servicios de nube y otros recursos informáticos.- *diseño de estrategias*:- desarrollar e implementar estrategias para la gestión de la infraestructura, alineadas con los objetivos de la organización.*habilidades necesarias*:- *conocimientos técnicos*:- experiência en redes, virtualización, sistemas operativos, hardware y software de ti.- *habilidades de liderazgo*:- capacidad para liderar y motivar a un equipo de trabajo.- *habilidades de comunicación*:- capacidad para comunicarse eficazmente con otros miembros de la organización y con los proveedores.- *habilidades de gestión*:- capacidad para planificar, organizar y gestionar recursos de forma eficiente.- *habilidades de resolución de problemas*:- capacidad para identificar y solucionar problemas técnicos de manera rápida y efectiva.en resumen: el gerente de infraestructura de redes y virtualización tiene la responsabilidad clave en la gestión de la infraestructura de ti, debe asegurar que los sistemas tecnológicos funcionen de manera eficiente, segura y confiable.*aptitudes importantes*organizadopuntualresponsablecompromiso con el trabajoadaptable a nuevos retostipo de puesto: tiempo completosueldo: $28,* - $30,* al mesbeneficios:- días por enfermedad- opción a contrato indefinidotipo de jornada:- turno de 8 horasexperiência:- redes, virtualización, sistemas operativos, hw y sw de ti.: 3 años (obligatorio)- infraestructura de redes: 3 años (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencialfecha límite para postularse: 15/05/2025fecha de inicio prevista: 19/05/2025