Descripción del puesto
despachador / repartidor de combustible, encargado de cargar, descargar y dispensar combustibles a vehículos y unidades de la flota de la empresa, atendiendo a clientes y operadores y garantizando la seguridad y cumplimiento de las normativas vigentes.
responsabilidades
* realizar la carga y descarga de combustible en unidades y camiones.
* operar bombas y dispensadores de gasolina, diésel y glp de forma segura y precisa.
* controlar precios y aplicar tarifas vigentes.
* asistir en el proceso de pago por efectivo, tarjeta o medios electrónicos.
* mantener el registro y la documentación de los movimientos de combustible.
* realizar tareas de control visual e inspección de unidades entrantes y salientes.
* capacitar a operadores en la utilización de equipos de despacho.
* participar en actividades de logística y coordinación de pedidos de combustible.
* brindar atención a clientes de la estación de servicio y de la tienda de conveniencia.
* ejecutar tareas auxiliares de limpieza y mantenimiento de equipos.
* aplicar procedimientos de seguridad y gestión de emergencias.
* calcular y registrar mediciones de combustible con precisión.
requisitos
* educación secundaria completa (bachillerato) o equivalente.
* experiencia mínima de 6 meses a 1 año en puestos similares, preferentemente en estaciones de servicio o logística de combustible.
* conocimiento básico de los tipos de combustible y sus características.
* familiaridad con normativas de seguridad y manejo de combustible.
* habilidades matemáticas básicas para cálculos de medición.
* capacidad de atención al cliente y servicio.
* conocimiento de uso básico de herramientas tecnológicas, especialmente excel, para captura de datos.
* disponibilidad de horarios y turno rotativo o fijos según la ubicación.
* documentación en regla (ine, rfc, curp, comprobante de domicilio, acta de nacimiento, seguro social, etc.) cuando sea requerido por la entidad.
condiciones y beneficios
* salario competitivo: varía entre $12,000 y $16,000 pesos mensuales, con pagos semanales o quincenales según la compañía.
* bonos por asistencia, puntualidad y rendimiento.
* prestaciones de ley: seguro de salud, ahorro, vacaciones, aguinaldo y prima vacacional.
* programas adicionales: vales de despensa, seguro de vida, fondo de ahorro, comedor, gimnasio, psicólogo y nutriólogo.
* uniformes y equipos de protección personal suministrados.
* oportunidades de capacitación y crecimiento profesional.
horario y ubicación
trabajo presencial en zona industrial o parque industrial. Horario flexible, con turnos rotativos, de 7:00 a 15:00 hrs o en modalidad de 8 horas diarias. Disponibilidad para noches, fines de semana o turno fijo según la compañía.
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