Requisitos
* licenciatura en contabilidad, administración o carrera afín.
* experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos similares.
* dominio de procesos de nómina quincenal.
* conocimiento sólido de: ley federal del trabajo (lft), imss, infonavit, fonacot, impuesto sobre nómina.
* experiencia en cálculo y validación de: finiquitos, liquidaciones, incidencias de nómina, aguinaldo, ptu y vacaciones.
* dominio de contpaqi nóminas.
* excel avanzado (fórmulas, cruces y análisis de información).
* experiencia en: amarre de nómina vs contabilidad, balanzas contables, conciliaciones, validación de cfdi de nómina.
* auditorías internas y externas.
* manejo de plantillas numerosas y multiempresa (deseable).
* atención y apoyo a revisiones de la stps.
funciones principales
* coordinar y supervisar el proceso completo de nómina.
* garantizar el correcto cálculo de percepciones, deducciones e impuestos.
* asegurar el cumplimiento de obligaciones patronales y fiscales.
* gestionar movimientos afiliatorios ante imss e infonavit.
* supervisar cálculos de finiquitos y liquidaciones conforme a ley.
* realizar conciliaciones y amarres contables de nómina.
* generar reportes ejecutivos y análisis de información.
* coordinar atención a requerimientos y auditorías.
beneficios
* sueldo competitivo.
* prestaciones superiores a la ley: vales de despensa, fondo de ahorro del 10 %, aguinaldo de 30 días.
* estabilidad laboral.
* excelente ambiente de trabajo.
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