Datamark, inc. busca un especialista en atracción de talento apasionado y experimentado para unirse a nuestro equipo de recursos humanos. Como proveedor líder en soluciones de externalización de procesos de negocio, sabemos que el verdadero valor de nuestra empresa proviene de nuestro talento humano. Este rol es clave para identificar, atraer y seleccionar a los mejores candidatos que se alineen con nuestra cultura y objetivos empresariales.
el especialista en atracción de talento será responsable de desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento, gestionar el proceso de entrevistas y ofrecer una experiencia positiva a los candidatos. Debe estar al tanto de las tendencias del mercado laboral y ser un experto en el uso de herramientas digitales para atraer talento.
responsabilidades:
1. desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento.
2. gestionar el proceso de entrevistas.
3. ofrecer una experiencia positiva a los candidatos.
4. estar al tanto de las tendencias del mercado laboral.
5. utilizar herramientas digitales para atraer talento.
requisitos:
* preferentemente con título universitario o experiencia pertinente en campo relacionado.
* al menos 1 año de experiencia en reclutamiento y selección de personal.
* conocimiento de herramientas y plataformas de reclutamiento digital.
* excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
* capacidad de trabajar en un ambiente dinámico y multitarea.
* conocimiento de las tendencias actuales del mercado laboral y mejores prácticas de atracción de talento.
* habilidades de negociación y persuasivas.
* bilingüe español / inglés.
beneficios:
* todas las prestaciones de ley.
* seguro de vida.
* ahorro.
* capacitación pagada.
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