Fundada en 1910, kone es globalmente líder en el suministro de ascensores, escaleras mecánicas y puertas automáticas de edificios, así como soluciones para el mantenimiento y la modernización que añaden valor a los edificios a lo largo de su ciclo de vida. Con operaciones en más de 60 países, kone se enfoca en mejorar la movilidad urbana mediante soluciones innovadoras que garantizan viajes seguros, cómodos y fiables.
preguntas clave
* ¿tienes experiencia en mantenimiento / reparación en el campo mecánico / eléctrico?
* ¿te apasiona la seguridad en las obras?
* ¿eres eficaz en la comunicación con tu equipo?
* ¿te interesaría viajar para completar un trabajo con estancias nocturnas pagadas por kone?
* ¿te emociona aprender sobre una nueva industria?
si tu respuesta a estas preguntas es un sí rotundo, ¡tenemos una oportunidad increíble para ti!
como técnico de mantenimiento, además de las funciones mencionadas en las preguntas anteriores, también será responsable de la gestión del sitio, que incluye la identificación de la seguridad del sitio / riesgo y la comunicación con el supervisor, la identificación de oportunidades de reparación y el mantenimiento del horario en los sitios. Asimismo, será responsable de elaborar informes precisos sobre el tiempo en torno a la actividad en el lugar de trabajo y de mantener las herramientas / existencias organizadas a diario.
como técnico de mantenimiento, utilizará los conocimientos adquiridos en su carrera técnica, como el campo eléctrico y/o mecánico, para adaptarse con éxito a nuestro puesto y comprender los procesos de kone. (opcional: deberá contar con una licencia de conducir válida para operar vehículos kone - los vehículos son de transmisión manual).
beneficios
* salario competitivo
* oportunidades para aprender y crecer
* planes integrales de salud y bienestar para toda la familia
* prestaciones superiores a las de la ley
ven a compartir tu pasión y energía para hacer un impacto positivo en kone para nuestros clientes y tu carrera.
somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra clase protegida a nivel federal, estatal o local.
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