Importante empresa a nível nacional se encuentra en busqueda de gerente de recursos humanos
*requisitos*:
- carrera afin concluida
- 5 años de experiência mínima en puesto gerencial
funciones:
- diseñar e implementar estrategias de desarrollo y retención de empleados.
- dirigir el proceso de reclutamiento y selección de personal.
- planificar e implementar programas de inducción para nuevos empleados.
- diseñar y administrar programas de evaluación de desempeño.
- gestionar los procesos de compensaciones y beneficios de empleados.
- supervisar el proceso de nóminas y remuneración.
- desarrollar e implementar programas de incentivos para el personal.
- fomentar una cultura organizacional positiva y de alto rendimiento.
- manejar las relaciones laborales y resolver conflictos de manera efectiva.
- implementar procesos y procedimientos para mejorar la gestión de rh.
- supervisar y gestionar la rotación.
- analizar estructuras organizacionales.
- elaborar presupuesto anual del departamento.
- dar coaching a lideres en temas de recursos humanos.
- realizar presentación anual de resultados.
- dar cumplimiento del programa anual de capacitación.
- negociación de finiquitos.
- prevenir riesgos laborales.
- supervisar el área de seguridad e higiene.
- atender auditorias de stps, imss y protección civil.
Si cumples con el perfil postula por este medio
contamos con prestaciones superiores.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $45,000.00 - $50,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: on the road