Job responsibilities
coordinar y ejecutar actividades relacionadas con pruebas funcionales y de vibración en bancos de prueba de líneas de ensamble, mejorar y mantener indicadores clave de la compañía como ftq y disponibilidad de eol.
conocimientos
* conocimiento básico en gd&t
* básicos de sistemas rotativos, diferenciales, ejes y rodamientos
* conocimiento de auditorías de lpa y de error / mistake proofing
* nivel básico en sap
* conocimiento de core tools
* office (word, excel, powerpoint)
* normas de calidad, requerimientos específicos de clientes y estándares internacionales aplicables al área
* inglés conversacional y escrito
* conocimiento de pfmea y plan de control
experiencia
* 2 años de experiencia en industria automotriz como mínimo y responsabilidades relacionadas con la calidad del producto y pruebas funcionales
habilidades
* análisis estadístico
* capacidad de interpretación de datos
* toma de decisiones basada en datos
* solución de problemas complejos
* pensamiento analítico muy fuerte
* análisis de causa raíz
* habilidades en manejo software
escolaridad
ingeniería en mecatrónica, mecánica, electrónica, eléctrica, industrial o afín con título y cédula profesional.
awareness, unity, empowerment
at magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with gdpr requirements and your local data privacy law.
ai-assisted screening disclosure
as part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (ai) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that ai is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these ai tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.
under conditions defined by applicable law
you may have the right to request an explanation of how ai is used to support decision-making.
if you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our talent attraction team.
worker type
regular / permanent
group
magna powertrain
#j-18808-ljbffr