únete a invercap como parte de nuestro equipo de recursos humanos.
esta posición te permitirá contribuir al desarrollo de nuestro equipo y al éxito de la empresa.requisitos:reclutamiento y selección de personal mínimo de 2 años (de preferencia en perfiles de ventas)manejo de diversas fuentes de reclutamientoentrevista inicial y por competenciasproceso de contratación de personalactividades administrativas (incidencias, validación de pre nómina, altas, bajas)conocimiento en stps, lft, imssatención al personal y procesos administrativos (control de expedientes, aclaración de nómina, elaboración de contratos y renuncias, entrega de finiquitos)relaciones laboraleshorario: lunes a viernes de 8:30am a 6:00pmsábados 9:00 am a 2:00pmbeneficios:sueldo base $20,990bono trimestral por productividadprestaciones de ley +seguro de vidagastos médicos mayoresfondo de ahorrovales de despensacontrato directo con la empresacotización sobre sdi ante el imssúnete a nosotros y contribuye al éxito de afore invercap.
-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura2 años de experienciaconocimientos: gestión del cambio, resolución de conflictos, organización, reclutamiento, ventaspalabras clave: generalist, general, resources, human, specialist, especialista, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento