Empresa internacional de distribución de video juegos busca coordinador de contabilidad e impuestos responsable de asegurar la correcta gestión contable y fiscal de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo, la transparencia en la información financiera y la adecuada supervisión del equipo a cargo.responsabilidades clavesupervisar cierres contables mensuales y anuales. Asegurar registros correctos de facturas, notas de crédito, refacturación, provisiones, inventarios y overhead. Cumplimiento de obligaciones fiscales mensuales y anuales. Elaboración de dictamen fiscal y atención autoridades, auditorías (internas/externas, incluidos big four). Estados financieros y conciliaciones contables-fiscales (nómina tercerizada vs impuestos). Atención de operaciones intercompañía y análisis de precios de transferencia. Supervisión de provisiones (nómina, cuentas por cobrar/pagar, gastos logísticos, overhead). Apoyo en presupuestos de overhead. Representación ante autoridades (sat, imss, infonavit, inegi), incluyendo firma con poder legal, representante legal apoyo en procesos de auditoría, trámites fiscales y situaciones especiales (ej. robo de mercancía). Inventarios competencias clave sólida experiencia en contabilidad fiscal y financiera en empresas de retail/distribución. Liderazgo integridad y transparencia independencia y comunicación: adaptabilidad:requisitos indispensableslic. en contaduría pública (titulado o pasante con sólida experiencia). Experiencia en retail, distribución o empresas con alto volumen de transacciones experiencia con cierres contables, fiscales y auditorías. Manejo de erp (idealmente jd edwards - oracle). Excel avanzado (tablas dinámicas, conciliaciones, dashboards). Experiencia supervisando equipos de al menos 2–3 personas. Disponibilidad para ser representante legal en trámites fiscales y ante autoridades. Experiencia en conciliación de impuestos de nómina tercerizada.conocimiento intermedio de inglés experiencia en business intelligence (power bi u otros) deseableofrecemossueldo base + pslcontratación directa con la empres.horario: lunes a viernes, 8–5 o 9–6 (flexible según objetivos).esquema: híbrido (3 días oficina, 2 días home office). Zona de polanco