En the indian travel life, estamos buscando un técnico o ingeniero recién egresado para lograr el éxito en nuestro equipo de planeación.
descripción del puesto
* apoyar en la planificación y coordinación de programas turísticos, ofreciendo soluciones innovadoras que aumenten nuestra competitividad.
* participar en la optimización de procesos de la cadena de suministro, eliminando los obstáculos y aprovechando las oportunidades.
* colaborar en la elaboración de informes y análisis de datos, proporcionando una visión clara de nuestros resultados.
* asistir en la implementación de mejoras en los sistemas de gestión logística, garantizando una entrega rápida y eficiente.
* participar en programas de capacitación y formación continua, permitiéndonos crecer como profesionales y adaptarnos a los cambios del mercado.
ofrecemos:
* sueldo base competitivo y prestaciones de ley.
* programas de incentivos y oportunidades de desarrollo personal y profesional.
* capacitación y formación continua para mejorar nuestras habilidades y conocimientos.
* una cultura empresarial dinámica y desafiante, donde podemos crecer y desarrollarnos.
requisitos del puesto
* título de técnico o ingeniero en logística, industrial o carrera afín.
* recién egresado o con poca experiencia laboral, pero con una mentalidad proactiva y deseoso de aprender.
* manejo de excel y word, así como habilidades básicas de gestión de la cadena de suministro.
* conocimientos básicos de análisis y resolución de problemas, así como capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
* disponibilidad para aprender y desarrollarse profesionalmente, asumiendo nuevos retos y desafíos.
en esta empresa, ofrecemos una variedad de beneficios y ventajas para nuestros empleados, incluyendo:
* aguinaldo y vacaciones, según la ley.
* seguros médicos y bonos para asegurar la salud y bienestar de nuestros empleados.
* vales de despensa y fondos de ahorro para apoyar la estabilidad financiera de nuestros empleados.
* apoyo para transporte y guarderías para facilitar la vida diaria de nuestros empleados.
* programas de desarrollo profesional y beneficios para el bienestar, como horarios flexibles y flexibilidad para home office.
nuestros beneficios de desarrollo profesional están orientados a impulsar el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados dentro de la empresa. Incluyen programas de formación, oportunidades de promoción e incentivos para motivar a nuestros empleados a alcanzar sus metas y objetivos.