Objetivo
atraer, seleccionar y contratar talento altamente calificado para posiciones operativas, administrativas y gerenciales dentro de la cadena de supermercados, asegurando el cumplimiento de los tiempos de cobertura, calidad de contratación y alineación con la cultura organizacional.
escolaridad
licenciatura en administración, psicología, recursos humanos o afín.
experiência
4 a 6 años en reclutamiento, preferentemente en retail (perfiles operativos como jefaturas o gerencias.
conocimientos técnicos
entrevistas por competencias
uso de ats (applicant tracking system)
aplicación de pruebas psicométricas
legislación laboral
kpi’s de reclutamiento
plataformas de reclutamiento
power bi (deseable)
actividades principales
diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo y especializado
gestionar procesos completos de selección
coordinar ferias de empleo y convenios institucionales
supervisar vacantes críticas
generar reportes de indicadores de reclutamiento
cumplir con normativas laborales vigentes
fortalecer la marca empleadora
colaborar con gerentes de distintas áreas
requisitos generales
orientación a resultados
pensamiento analítico
comunicación efectiva
habilidades de negociación
liderazgo
lo que se ofrece
sueldo $24,000 brutos mensuales
prestaciones superiores
horario lunes a viernes de 8 am a 5 pm y sábado 9 am a 12 pm
jimenez, chihuahua
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: hasta $24,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial