Gerente de Recursos Humanos
Requisitos:
Nível académico: Lic. Administración, Psicología o a fin.
Experiência: 2 años mínimo (Comprobable como Jefe / Responsable de RRHH, con personal a su cargo).
Conocimientos:
conocimiento en NÓMINA, LFT, NOM, plataformas de reclutamiento, Excel avanzado, psicometría._
Actividades a realizar:
Responsable del reclutamiento y selección del personal.
Administración de personal (altas, bajas, incidencias, nominas, IMSS, FONACOT, INFONAVIT). Indispensable:
Conocimiento de aplicación y calificación de la psicometría.
Conocimiento y seguimiento sobre la ISO 53800.
Plan de elaboración de nomina / pre-nomina.
Responsable de la aplicación de estrategias para la retención de personal y disminución de rotación de este.
Alinear el área de Recursos Humanos de acuerdo con los objetivos estratégicos de la empresa.
Desarrollo y gestión de la política y administración de ventajas sociales.
Capacitación del personal, tanto empleados y funcionarios.
Mantener todos los registros necesarios concernientes al personal.
Incentivar la integración y buenas relaciones humanas entre el personal.
Resolución de conflictos.
Representar a la empresa ante las autoridades de trabajo.
Ofrecemos:
Horario: Lunes a Viernes de 8:30 a.m. a 6:30 p.m.
Sueldo base:$18,000 a $20,000 brutos + PL.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
Tipo de jornada:
Lunes a viernes
Turno de 10 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial