Descripción del PuestoEstamos buscando a un profesional maduro, con pensamiento estratégico y enfoque en resultados, para desempeñar el cargo de Líder de Recursos Humanos Corporativo.Esta persona será responsable de la gestión integral del área de Recursos Humanos, equilibrando el bienestar del colaborador con los intereses del negocio.Desarrolla y administra el organigrama corporativo.Coordina planes de sucesión y cartas de reemplazo.Implementa planes de carrera y crecimiento interno.Crea, audita y sigue políticas internas.Recluta operativamente, administrativamente y gerencialmente a personal como choferes, ayudantes generales, coordinadores y líderes.Realiza el proceso completo de incorporación y onboarding, alineado a ISO 9001 y CTPAT.Diseña e implementa evaluaciones de desempeño e indicadores clave (KPI's).
Analiza rotación y ausentismo, con planes de acción.Desarrolla e implementa programas de capacitación, basados en DNC del SGC.Sigue y cumple requerimientos de la NOM-035.Apoya en actas administrativas y temas disciplinarios junto con el jefe inmediato.Gestiona el clima organizacional, cultura y liderazgo.Participa en proyectos de certificación ISO y crecimiento a nuevas sedes.Requisitos:• Experiencia en Recursos Humanos (deseable de 8 a 10 años)• Disponibilidad para viajar• Experiencia comprobable en plantas operativas• Perfil estratégico y estructurado con capacidad de ejecutar• Habilidad para dar seguimiento diario y puntual• Habilidad para comunicarse con claridad con todo tipo de perfiles, desde directores hasta operativos.
• Alto sentido de responsabilidad y enfoque en cumplimiento de objetivos.
📌 Líder De Gestión Organizacional
🏢 beBeeRecursosHumanos
📍 Monterrey