Jefe de territorio de ventasubicación: linares, n.l.responsabilidadesliderar y gestionar un equipo de preventistas y representantes de ventas en el territorio asignado.desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas para aumentar las ventas y la participación de mercado.establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave y nuevos.monitorear y analizar las métricas de ventas y el rendimiento del equipo para identificar oportunidades de mejora.capacitar, mentorizar y desarrollar a los miembros del equipo para alcanzar su máximo potencial.colaborar con otros departamentos para garantizar una entrega fluida y satisfactoria a nuestros clientes.requisitosexperiencia comprobada como gerente de ventas, jefe de territorio o un rol similar.historial demostrable de éxito en el logro de objetivos de ventas y crecimiento de cuentas.habilidades sólidas en liderazgo, administración de personal y relaciones interpersonales.excelentes habilidades de comunicación y negociación, tanto en español como en inglés.capacidad para trabajar bajo presión y manejar la frustración.habilidades de autogestión y orientación a resultados.disposición a viajar según sea necesario.licencia tipo c vigente.ofreceun entorno de trabajo desafiante y gratificante en una empresa en crecimiento.oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento personal.un paquete salarial competitivo y comisiones.beneficios completos de seguro y otros beneficios laborales.líder comercial estratégicofluidmaster busca un líder comercial estratégico para expandir su presencia en latinoamérica (excluyendo méxico).responsabilidadesliderazgo estratégico: ejecución del modelo go-to-market para asegurar crecimiento sostenible en la región.desarrollo de canales: apertura y consolidación de mercados en sectores de distribución y retail.coaching de ventas: liderar y evaluar el desempeño de equipos comerciales y representantes.alineación comercial-marketing: transformar tendencias en estrategias de venta de alto impacto.control de gestión: supervisión de pipeline, forecasting y reporteo estratégico.requisitosformación: lic. en administración, lni, marketing o afín.experiencia de 4+ años en posiciones de gerencia de ventas (liderando equipos o cuentas clave).enfoque latam: experiencia en la región deseable; potencial para desarrollarse en el mercado internacional.idiomas: inglés avanzado (indispensable).movilidad: visa vigente y disponibilidad para viajar (30%+).conocimiento del sector ferretero, construcción o consumo masivo.experiencia robusta en negociaciones comerciales complejas.ofrecesalario competitivo y paquete de prestaciones superiores.oportunidad de impactar directamente en el crecimiento de una empresa con presencia global.un entorno de trabajo basado en el respeto, la innovación y el trabajo en equipo.#j-*-ljbffr