*title*:subdir arquitectura soluciones
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we are committed to investing in our employees and helping you continue your career at scotiabank.
*propósito*
- liderar y dirigir la práctica de arquitectura empresarial dentro de scotiabank méxico, asegurando que las arquitecturas de soluciones sean coherentes, escalables, seguras y estén alineadas con la estrategia de negocio global y local, los estándares de sb internacional y las mejores prácticas de la industria.
facilitar la toma de decisiones arquitectónicas estratégicas y gobernar la evolución del panorama tecnológico y de negocio.
*responsabilidades*
liderazgo y estrategia de arquitectura:
- definir y mantener la visión, estrategia y hoja de ruta de la arquitectura empresarial para scotiabank méxico, en alineación con las directrices globales (canadá e ib).
- establecer y comunicar los principios, estándares, patrones y directrices de arquitectura para toda la organización.
- liderar la investigación y evaluación de tecnologías emergentes y tendencias arquitectónicas, y promover su adopción cuando sea apropiado.
- fomentar una cultura de excelencia arquitectónica, colaboración e innovación dentro del equipo y en toda la organización de ti.
gobernanza de arquitectura:
- presidir o ser un miembro clave del comité de revisión de arquitectura (arb), asegurando que todas las soluciones cumplan con los estándares y la estrategia arquitectónica.
- establecer y gestionar el proceso de gobernanza de arquitectura, incluyendo la revisión y aprobación de technical design documents (tdds) y otras decisiones arquitectónicas clave.
- gestionar y mitigar la deuda técnica y los riesgos arquitectónicos.
- asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad, regulaciones y estándares de la industria en todas las arquitecturas.
gestión y desarrollo del equipo de arquitectura:
- liderar, mentorizar y desarrollar al equipo de arquitectos de soluciones (bdat, cloud, seguridad, etc.), fomentando su especialización y crecimiento profesional.
- asignar arquitectos a proyectos y asegurar la calidad de los entregables arquitectónicos.
- gestionar el desempeño y las capacidades del equipo de arquitectura.
colaboración y comunicación:
- actuar como el principal punto de contacto y enlace entre la arquitectura local y los equipos de arquitectura globales (canadá, ib).
- colaborar estrechamente con líderes de negocio, directores de ti y otros stakeholders para asegurar la alineación y el entendimiento mutuo.
- comunicar eficazmente conceptos arquitectónicos complejos a audiencias técnicas y no técnicas.
- promover el uso de las tecnologías integradas y la arquitectura orientada a servicios, microservicios, datos y cloud.
visión holística y mejora continua:
- mantener una visión 360 de la arquitectura empresarial (negocio, datos, aplicaciones, tecnología, seguridad, comunicaciones).
- identificar oportunidades para la reutilización de componentes, la simplificación de arquitecturas y la optimización de costos.
- impulsar la mejora continua de la práctica de arquitectura y sus procesos.
*educación / experiência*
- mínimo * años de experiência en ti, con al menos 7-10 años en roles de arquitectura de creciente responsabilidad, incluyendo experiência en liderazgo.
- profundo conocimiento y experiência práctica con marcos de arquitectura empresarial (togaf es esencial, zachman es un plus).
- sólida comprensión de todos los dominios de la arquitectura (bdat) y cómo se interrelacionan.
- experiência significativa en el diseño de soluciones complejas, incluyendo arquitecturas cloud (azure/gcp), microservicios, orientadas a datos y arquitecturas de integración.
- familiaridad con la industria de servicios financieros, sus desafíos y regulaciones.
- excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación e influencia.
- capacidad demostrada para pensar estratégicamente y traducir la estrategia en arquitecturas ejecutables.
- experiência en la gestión de equipos y el desarrollo de talento.
- conocimiento del modelo de desarrollo scrum u otros modelos ágiles.
educación y certificaciones:
- licenciatura o maestría en informática, ingeniería en sistemas, administración de empresas o campo relacionado.
- imprescindible: certificación togaf (nível 2 / certified) o equivalente.
- (deseable) certificaciones cloud de nível profesional (azure solutions architect expert, google professional cloud architect), pmp, certificaciones de seguridad (cissp, cism).
*_ en scotiabank, valoramos las habilidades y experiências únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as.
todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo._*
*_"si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracci