Descripcion del puesto administrar, ejecutar yasesorar en la correcta y efectiva realización de mantenimientos aequipos fijos y móviles bajo filosofías como tpm, mejora continua,e instrumentación de acuerdo con los procedimientos y rutinas deplanta, mejorando y optimizando prácticas y fomentando siempre unambiente de armonía y seguridad.
principales responsabilidades -asegura el cumplimiento de las normativas y estándares de seguridaden sus equipos de trabajo.
- asegurar la continuidad operativa delos equipos móviles y fijos mediante rutinas de mantenimientodiarias.
- comprender y resolver problemas relacionados con elfuncionamiento de los equipos móviles y fijos.
- seleccionar,programar, mantener, integrar e instalar hardware y softwarerelacionados a sistemas automatizados.
- desarrollar la capacidadpara corregir, configurar, aplicar e integrar dispositivoshidráulicos, neumáticos, electrónicos, sensores, actuadores, plcs ycontroladores.
- llevar el control de mantenimientos preventivos ycorrectivos para cada planta.
- controlar y administrar presupuestode mantenimiento de equipos móviles y fijos.
retos del puesto -asegurar la continuidad operativa de los equipos móviles y fijos decada un - asegurar y dar cumplimiento a los programas o estrategiasque garanticen una correcta operación.
- desarrollar y establecerplanes de mantenimientos para cada un.
- coordinar y administrar alpersonal de mantenimiento de cada un/ - asegurar y dar cumplimientoa las políticas de seguridad habilidades y conocimientos requeridosescolaridad: - profesional de licenciatura en ingenieríaelectromecánica o afines.
experiencia requerida: - mínimo 3 años deexperiencia en mantenimiento electromecánico industrial.
-elaboración de reportes y kpi´s - manejo de equipos de trabajo.
-experiencia en manejos de programas como tpm conocimientorequerido: - conocimientos avanzados en equipo electromecánico -excel intermedio-avanzado (manejo y creación de base de datos) -power point intermedio.
- pleno conocimiento y verificación en plcscompetencias críticas: - gestión operativa - empuje para conseguirresultados - toma de decisiones oportuna - proactivo - pensamientoanalítico - solución de problemas relaciones internas: - gerente deoperaciones - coordinadores de planta - asesor de seguridad -mecánicos externas: - proveedores diversidad e inclusion cemex encemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y enel que hacemos negocios.
respetamos la diversidad, abordamos lainclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento,independientemente de su género, capacidad física, edad,orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliaciónpolítica, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad ynacionalidad.
promovemos una cultura de equidad para laconstrucción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollode los colaboradores de cemex.