Resumen del puesto
buscamos un business development representative que se encargue de guiar a nuevos clientes y socios estratégicos en su proceso de integración con nuestra empresa. Será responsable de validar capacitaciones, certificaciones y requisitos iniciales, así como de gestionar la información en nuestros sistemas y realizar análisis de negocio para optimizar ventas y relaciones comerciales.
responsabilidades principales
* onboarding de clientes:
o coordinar capacitaciones y certificaciones necesarias para iniciar operaciones.
o asegurar el cumplimiento de requisitos contractuales y operativos.
* gestión de información:
o registrar y actualizar datos de clientes en el sistema interno.
o mantener la base de datos limpia y actualizada.
* habilitación de partners:
o gestionar el proceso de alta y activación de socios estratégicos.
o proporcionar recursos y soporte inicial para su operación.
* análisis de negocio:
o evaluar métricas de ventas, pagos y comportamiento de clientes.
o generar reportes y recomendaciones para la mejora continua.
requisitos
* experiencia previa en customer success, onboarding, business developer o partner management
* conocimiento en herramientas de crm y gestión de datos.
* habilidades analíticas para interpretar métricas de negocio.
* excelentes habilidades de comunicación y organización.
key skills
* business execution
* business planning
* business relationships
* communication
* executing plans
* sales
what's in it for you?
* elective benefits: our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.
* grow your career: accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.
* elevate your personal well-being: boost your financial, physical and mental well-being through seminars, events, and our global life empowerment assistance program.
* diversity, equity & inclusion: it's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer‑to‑peer conversations, and equitable growth and development opportunities.
* make the most of our global organization: network with other new co‑workers within your first 30 days through our onboarding program.
* connect with your community: participate in internal, peer‑led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.
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