Identificar y atraer nuevos clientes y segmentos de mercado.
mantener y fortalecer las relaciones con los clientes actuales.
coordinarse con el equipo de marketing para implementar campañas promocionales.
realizar análisis de mercado y competencia para identificar oportunidades de crecimiento.
supervisar, dar seguimiento y entrenar al equipo de ventas y reservas.
participar en ferias y eventos de la industria para promover el hotel.
gestionar el presupuesto del departamento comercial y asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10, $13,848.65 al mes
beneficios:
* descuento de empleados
* estacionamiento de la empresa
* estacionamiento gratuito
* opción a contrato indefinido
escolaridad:
* licenciatura trunca o en curso (obligatorio)
experiencia:
* atención al cliente: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial