En femsa generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras divisiones de proximidad, salud y digital y unidades de negocio coca-cola femsa y femsa negocios estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.propósito del puestodiseñar propuestas de distribución que optimicen el requerimiento de vehículos y plantilla de sindicalizados de acuerdo con los requerimientos del cliente, entregas, volumen, y restricciones gubernamentales; para garantizar la máxima creación de valor del negocio.conocimientos técnicos y/o certificacionesanalizar el plan maestro de operación (pmo) para definir una propuesta de reestructura que optimice el proceso de distribución (recorridos, tiempos, costos, servicio) y mantenerlo actualizado mediante ajustes periódicos para garantizar el servicio de entrega de manera efectiva y eficiente.realizar de manera constante el análisis de información y configuraciones en los sistemas bajo su responsabilidad para asegurar un adecuado ruteo diario y diseño de pmo.realizar calibración diaria de ruteo con base en volumen y de pmo cuando se requiera.generar y/o evaluar una propuesta de ruteo dinámico del volumen diario recibido, para optimizar los recursos asignados al centro de trabajo (plantilla, vehículos, costos, tiempos, etc.).elaborar plan de carga diariamente y compartirlo a responsables de áreas (cedis oxxo/solistica) para organizar los recursos que garanticen el cumplimiento del requerimiento de oxxo.dar atención al cliente (cedis oxxo), para lograr acuerdos que satisfagan sus necesidades operativas y que permitan cubrir sus requerimientos en el servicio (apertura tiendas, cambios en fechas de entrega, ajustes en ventanas, etc.).participar en reuniones con el cliente(s) para validar las productividades y el nivel de servicio, buscando acciones que permitan generar eficiencias operativas.dar seguimiento al cumplimiento de ventanas de servicio pactados con el cliente, analizando los motivos que impactan negativamente en el resultado y proponiendo ajustes de mejora hacia la operación y ejecutando los que estén dentro de su responsabilidad.asegurar que los equipos de rastreo satelital se encuentren instalados y funcionando en la flota asignada a la unidad de negocio, mediante revisiones físicas y virtuales, con la finalidad de mantener localizables las unidades para salvaguardar los activos y al personal de la empresa.participar en la rendición de cuentas internas buscando la mejora continua.colaborar con jefe inmediato en la elaboración correcta de la agenda de desarrollo y definición de factores críticos de éxito del puesto alineados a la estrategia del negocio y necesidades del cliente.participar en el desarrollo e implementación de estrategias para disminuir índices de siniestralidad, rotación y ausentismo del centro de trabajo, así como mejorar los resultados de clima laboral vs años anteriores.decisiones del puestodetermina si se requiere un cambio de pmo en periodos adicionales a las temporadas.define en conjunto con cedis el plan de carga.adaptar nuevas rutas en base a las condiciones de distribución, carreteras, conflictos sociales y ambientales, etc.complejidad del puestoplanear acciones para mitigar el impacto de conflictos sociales, laborales y ambientales (manifestaciones, bloqueos carreteros, sismo, inundaciones, etc.) en la distribución a tiendas.adecuar el plan maestro considerando las distancias recorridas, plazas diferentes, crecimiento de tiendas, restricciones de entrega, frecuencia de visita, volúmenes e inputs operativos.mantener actualizadas las restricciones y datos en los sistemas para la correcta planeación de las rutas.evaluar factibilidad de indicadores operativos en proyectos que pueden llegar a ser disruptivos.realizar la planeación diaria con un tiempo límite para ello.en femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
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