Importante empresa de telecomunicaciones
* estrategias de ventas de cambaceo, venta directa, puntos de venta.
* experiencia y gusto por trabajo en campo
* técnicas de coaching de desempeño que se pueden utilizar para mejorar el desempeño individual y de equipo
* administración y supervisión de personal de cambaceo
* coordinación y programación de actividades del equipo de trabajo
habilidades:
* manejo mínimo 10 personas
* liderazgo
* extrovertido
* enfocado al cumplimiento de objetivos
* tolerancia a la frustración
* trabajo por objetivos
* comunicación efectiva
* trabajo en equipo
* buena presentación
responsabilidades:
* reclutamiento y desarrollo de equipo de alto rendimiento
* venta de calidad
* supervisión a equipos de cambaceo
* creación de estrategias comerciales
* cumplimientos de meta
* atención y seguimiento a la venta en desarrollo
* atención al cierre de venta y a la post venta
beneficios:
* sueldo base
* pago semanal
* comisiones
* prestaciones de ley
* constante capacitación
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $1, $3,000.00 a la semana
lugar de trabajo: empleo presencial