Asesor(a) en formación empresarial pyme
la disrupción es la nueva normalidad, y en el tecnológico de monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo modelo educativo tec21. ¡aquí encontrarás tu propósito! Aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.
¿te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar méxico a través de la educación?
¡esta oportunidad es para ti!
* ¿qué harás?
siendo asesor(a) en formación empresarial pyme, el reto principal es impulsar el desarrollo de habilidades digitales de las empresas del coe pyme de desarrollo empresarial así como las de pymes de aliados en 21 estados, colaborando con gobiernos, corporativos y tercer sector.
* ¿cómo lo harás?
tus principales retos serán
* liderar y ejecutar iniciativas de capacitación y desarrollo de pequeñas y medianas empresas (pymes) a nivel nacional.
* coordinación de actividades con el área de servicio, captar alumnos que quieran ser asesores de una pyme.
* supervisar la planificación y ejecución de programas de capacitación.
* celebración de graduaciones virtuales y presenciales.
* mantenimiento con relaciones con aliados nacionales e internacionales.
* establecer y mantener comunicación efectiva con los gerentes de campus, aliados gubernamentales para identificar y captar pymes interesadas en la transformación digital.
* supervisar y hacer seguimiento de las actividades de capacitación de las pymes, garantizando que se cumplan los objetivos y que se brinde un apoyo adecuado.
* negociar y establecer con aliados estratégicos a nivel nacional e internacional para fortalecer la red de apoyo a pymes.
* coordinar y preparar todas las actividades necesarias para la realización de capacitaciones, incluyendo graduaciones virtuales y ocasionalmente presenciales
* establecer y mantener relaciones con universidades extranjeras en colombia y españa para promover la colaboración en iniciativas de pymes
* ¿qué buscamos?
si tienes formación en licenciatura o ingeniería con formación en temas de negocios, has tenido la experiencia de trabajar en atención a clientes, estudiantes, empresas, emprendedores o personas externas, conocimiento básico en capacitación en temas de negocios u otras disciplinas afines y organización de eventos de graduación, conferencias, cursos o congresos, y entre tus habilidades se encuentran manejo de herramientas digitales. ¡te estamos buscando, postúlate ya!
* requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:
* tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
* contar con un desempeño (alto valor o extraordinario).
* tener tu perfil completo y actualizado en “mi perfil” de ssff.
* cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
recuerda que tu perfil en success factors es tu cv interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.
esquema de trabajo: presencial
contacto: beatriz lara
correo: beatriz.lara@tec.mx
al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.
¡impulsa al máximo tu desarrollo profesional! define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.
en el tec de monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.
* si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.
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